
Мушовир
Nice to have's
Job description
About the Position
Are you thinking that finding a job without experience and a diploma is impossible? Break the old molds with us and test yourself for the position of Consultant.
Responsibilities
- Handling stress
- Being proactive
- Sincerity
- Ability to work in a team
- Ability to help people
- Reliable computer user, Microsoft Office (Excel & Word)
Requirements
-
Core Skills:
- Microsoft Office
-
Nice to Have:
- Honesty
- Punctuality
- Diligence
We Offer
- Career growth
- Friendly environment
- Opportunity to grow with the company
Only candidates who have submitted their resumes and passed the tests will be considered for the job.
Locations
- Душанбе, Таджикистан
- Хуҷанд, Таджикистан
Important Questions
Application for the Job
Check Out These Jobs Too:
Consultant
Are you thinking that finding a job without experience and a diploma is impossible? Break the stereotypes with us and take the Consultant position test. Dushanbe Specialist on bank card offers (no experience required) We are looking for quick and sociable candidates for the distribution of bank cards and the active promotion of bank products outside the office. The job is contractual. Khujand Online specialist for customer support (chats) We are looking for someone who will be the voice and text of our company in chats and have detailed and understanding conversations with our customers. No calls and no office, just chat. Dushanbe
© Alif. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
«Алиф Сармоя» была основана в 2014 году как микрокредитная организация.Несмотря на все риски, учитывая неподготовленность банковского сектора и общества в целом, «Алиф Сармоя» внедрила новый продукт «Бефоиз — 0%» и начала совершенствовать его. Востребованность данного продукта позволила развиваться быстрыми темпами. Доказательством этого является тот факт, что за 4 года работы «Алиф» увеличил количество своих сотрудников в 30 раз. На данный момент в «Алиф»-е насчитывается более 130 человек, а в 2014 начинали только 3 человека.Каждый сотрудник в «Алиф Сармоя» разделяет десять ценностей, на основе которых и построена культура «Алиф»-а. Каждые3-6месяцев для определения соответствия между работой и ценностями проводится оценка сотрудника. Каждый сотрудник оценивается своим непосредственным руководителем и информацией изAlif.HR. Оценка также помогает коллегам расти как в личностном, так и в профессиональном плане вместе с «Алиф Сармоя».
More at Alif
All 27 roles
Junior / Middle QA Engineer
Alif · Tajikistan

Муҳандиси пешбар оид ба низомҳои назорати видеоӣ
Alif

DevOps / Platform Engineer дар Alif Tech
Alif · Tajikistan

Courier at Alif Tech
Alif · Tajikistan