Мутахассис оид ба пешниҳоди кортҳои бонкӣ (бе собиқаи корӣ)
Primary stack
Nice to have's
Job description
About the Position
Мутахассис оид ба пешниҳоди кортҳои бонкӣ (бе собиқаи корӣ)
Меҳнатдорони чусту чолок ва дорои малакаҳои муоширатро барои тақсими кортҳои бонкӣ ва пешбурди фаъолонаи маҳсулоти бонкӣ берун аз идора меҷӯем. Кор шартномавӣ мебошад.
Responsibilities
- Машварат, дархост ва фаъолсозӣ барои ба даст овардани кортҳои бонкӣ
- Хизматрасониҳои босифати мизоҷон
Requirements
- Қодир будан ба кӯмак расонидан ба одамон
- Реҷаи корӣ: пурра/нопурра
- Донистани забони тоҷикӣ, забони русӣ истиқбол карда мешавад
Nice to Have
- Communication skills
- Responsibility
- Honesty
- Punctuality
We Offer
- Музди меҳнати рақобатпазир аз 1500 то 6000 сомонӣ
- Реҷаи кории шашрӯза
- Рушди касбӣ
- Тими самимӣ ва рушд ҳамроҳи ширкат
- Бастаи имтиёзҳо ва тимбилдингҳои гуногун
Агар шумо малакаҳои хуби муошират дошта бошед ва омодаед, ки дар пешрафти бомуваффақи ширкат саҳм гузоред, мо хушҳол мешавем шуморо ба тими худ даъват намоем.
Танҳо довталабоне баррасӣ карда мешаванд, ки тарҷумаи ҳол супориданд ва санҷишҳоро гузаштанд.
About the Company
Мо қадр мекунем:
- Меҳнатдӯстӣ
- Ростқавлӣ ва хоксорӣ
- Масъулият ва саривақтӣ
Locations
- Хуҷанд, Тоҷикистон
How to Apply
Дар ҳолати хоҳиш барои кор мураҷиат кунед:)
Related Job Openings
- Мутахассиси кор бо қарзҳои мушкилситон
- Коромӯзи назорати маъмурӣ
- Маъмур
© Alif. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
«Алиф Сармоя» была основана в 2014 году как микрокредитная организация.Несмотря на все риски, учитывая неподготовленность банковского сектора и общества в целом, «Алиф Сармоя» внедрила новый продукт «Бефоиз — 0%» и начала совершенствовать его. Востребованность данного продукта позволила развиваться быстрыми темпами. Доказательством этого является тот факт, что за 4 года работы «Алиф» увеличил количество своих сотрудников в 30 раз. На данный момент в «Алиф»-е насчитывается более 130 человек, а в 2014 начинали только 3 человека.Каждый сотрудник в «Алиф Сармоя» разделяет десять ценностей, на основе которых и построена культура «Алиф»-а. Каждые3-6месяцев для определения соответствия между работой и ценностями проводится оценка сотрудника. Каждый сотрудник оценивается своим непосредственным руководителем и информацией изAlif.HR. Оценка также помогает коллегам расти как в личностном, так и в профессиональном плане вместе с «Алиф Сармоя».
More at Alif
All 27 rolesJunior / Middle QA Engineer
Alif · Tajikistan
Муҳандиси пешбар оид ба низомҳои назорати видеоӣ
Alif
DevOps / Platform Engineer дар Alif Tech
Alif · Tajikistan
Courier at Alif Tech
Alif · Tajikistan