Онлайн-мутахассис барои дастгирии мизоҷон (чатҳо)
Nice to have's
Job description
About the Position
Онлайн-мутахассис барои дастгирии мизоҷон (чатҳо)
Мо шахсеро мекобем, ки овоз ва матни ширкати мо дар чатҳо мешавад ва бо мизоҷон дар чатҳо дақиқу фаҳмо суҳбат мекунад. Бе зангҳо ва бе офис, танҳо чат.
Responsibilities
- Танҳо дар чатҳо бо мизоҷон муошират мекунед;
- Ҷавобҳои зуд ва дақиқ медиҳед;
- Ҳамзамон якчанд чатро идора мекунед;
- Забони дӯстона ва касбиро нигоҳ медоред.
Requirements
- Саводи хуби хаттӣ ва малакаи хуби навиштан;
- Диққатнокӣ ва фаҳмиши зуб;
- Қобилияти кор дар ҳолати серкорӣ;
- Масъулиятшиносӣ ва хоҳиши кумак ба дигарон.
We Offer
- Имконияти рушди касбӣ ва такмилёбӣ;
- Ҷадвали кории тағйирёбанда;
- Муҳити ором ва дастаи дӯстона;
- Имконияти рушди малакаҳои муошират ва хизматрасонӣ.
Агар худатонро дар ин вазифа мебинед - нависед. Мо шуморо интизорем.
About the Company
Мо ширкати фаъоли дар соҳаи хидматрасонии мизбонҳо мебошем, ки барои ҳамкории бо мизоҷон ва рушди ҳамкории онлайн машғул ҳастим.
Application Process
Дархост барои кор
Other Positions
Мутахассис оид ба пешниҳоди кортҳои бонкӣ (бе собиқаи корӣ)
Номзадҳои чусту чолок ва дорои малакаҳои муоширатро барои тақсими кортҳои бонкӣ ва пешбурди фаъолонаи маҳсулоти бонкӣ берун аз идора меҷӯем. Кор шартномавӣ мебошад.
Location: Хуҷанд
Мушовир
Фикр мекунед, ки бе таҷриба ва диплом кор ёфтан ғайриимкон аст? Бо мо қолабҳои кӯҳнаро шикаст диҳед ва барои ишғоли вазифаи мушовир худро бисанҷед.
Location: Восеъ
Мушовир (муваққатӣ)
Фикр мекунед, ки бе таҷриба ва диплом кор ёфтан ғайриимкон аст? Бо мо қолабҳои кӯҳнаро шикаст диҳед ва барои ишғоли вазифаи мушовир худро бисанҷед. Ин вазифа муваққатӣ аст ва то баргашти корманди асосӣ пас аз таътили таваллуд мебошад.
Location: Хуҷанд
Important Questions
- Ному насаб
- Санаи таваллуд
- Рақами телефон
- Оид ба худ ва сабаби ба мо ҳамроҳ шуданро нависед
- Ворид кардани шарҳи ҳол (docx, doc, PDF)
- Сохтани шарҳи ҳол
Барои коркарди маълумоти худ розиям.
© Alif. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
«Алиф Сармоя» была основана в 2014 году как микрокредитная организация.Несмотря на все риски, учитывая неподготовленность банковского сектора и общества в целом, «Алиф Сармоя» внедрила новый продукт «Бефоиз — 0%» и начала совершенствовать его. Востребованность данного продукта позволила развиваться быстрыми темпами. Доказательством этого является тот факт, что за 4 года работы «Алиф» увеличил количество своих сотрудников в 30 раз. На данный момент в «Алиф»-е насчитывается более 130 человек, а в 2014 начинали только 3 человека.Каждый сотрудник в «Алиф Сармоя» разделяет десять ценностей, на основе которых и построена культура «Алиф»-а. Каждые3-6месяцев для определения соответствия между работой и ценностями проводится оценка сотрудника. Каждый сотрудник оценивается своим непосредственным руководителем и информацией изAlif.HR. Оценка также помогает коллегам расти как в личностном, так и в профессиональном плане вместе с «Алиф Сармоя».