About the Position

Poszukiwany

Project Manager

16.000 – 20.000 netto B2B

Gdańsk / hybrydowo

About the Company

Co robimy

Od ponad 24 lat tworzymy oprogramowanie

Nasz zespół składa się z ponad 230 ekspertów specjalizujących się w aplikacjach webowych i mobilnych.

Przez lata zbudowaliśmy dziesiątki mniejszych, kilkadziesiąt średnich i kilka gigantycznych projektów – od odjechanych startupowych pomysłów, przez apki wspierające biznesy średnich i małych przedsiębiorstw, po skomplikowane, pełne funkcjonalności multiplatformowych systemy bankowe.

About the Role

Poszukujemy Project Managera, który/a wzmocni nasz zespół – może to właśnie Ty? 🔎

16.000 – 20.000 netto B2B

Gdańsk / hybrydowo

Aplikuj jeżeli:

• posiadasz minimum 4-letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów IT,
• masz praktyczne doświadczenie we współpracy z klientami z sektora fintech/banking i/lub insurtech oraz dobrą znajomość specyfiki tej branży,
• masz bardzo dobrą znajomość języka angielskiego (min. B2),
• posiadasz dobrą orientację w technologiach wykorzystywanych przy tworzeniu oprogramowania oraz umiejętność prowadzenia rozmów technicznych z zespołem i klientem,
• posiadasz praktyczną znajomość Scruma oraz zwinnych metod prowadzenia projektów,
• masz doświadczenie w planowaniu pracy zespołu, estymacji zadań oraz zarządzaniu harmonogramem projektu,
• posiadasz znajomość cyklu życia wytwarzania oprogramowania (SDLC) oraz praktyk zarządzania projektami Agile,
• masz wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, organizacyjne i interpersonalne,
• jesteś gotowy/a do pracy z naszego biura minimum raz w miesiącu.

Mile widziane:

• posiadasz doświadczenie w prowadzeniu procesów pre-sales, estymacji projektów, przygotowywaniu ofert oraz wycen prac projektowych,
• wykorzystujesz narzędzia oparte na AI do usprawniania zarządzania projektami, planowania, estymacji, analizy ryzyk lub codziennej pracy zespołu,
• posiadasz wykształcenie techniczne (IT, informatyka, inżynieria) lub doświadczenie dające solidne podstawy w obszarze wytwarzania oprogramowania,
• posiadasz certyfikat z zakresu zarządzania projektami, np. PMP (Project Management Professional), PRINCE2 Practitioner, PMI-ACP, Professional Scrum Master (PSM I/II), Certified ScrumMaster (CSM) lub równoważny.

Responsibilities

Twoje zadania:

• kompleksowe zarządzanie projektami IT realizowanymi dla klientów z sektora bankowego i finansowego,
• planowanie, monitorowanie oraz koordynowanie prac zespołu projektowego z wykorzystaniem metodyk Agile,
• współpraca z klientami przy definiowaniu celów, zakresu oraz priorytetów projektowych,
• zarządzanie harmonogramem, budżetem, ryzykiem oraz zakresem realizowanych projektów,
• estymacja prac oraz wspieranie zespołu w planowaniu kolejnych etapów realizacji,
• koordynowanie współpracy pomiędzy zespołami technicznymi, biznesowymi oraz interesariuszami projektu,
• monitorowanie postępów prac i dbanie o terminową realizację kamieni milowych,
• identyfikowanie ryzyk projektowych oraz proponowanie działań minimalizujących ich wpływ,
• wspieranie działań pre-sales poprzez udział w przygotowywaniu ofert, estymacji oraz prezentacji rozwiązań klientom,
• budowanie długofalowych relacji z klientami oraz dbanie o wysoką jakość dostarczanych usług,
• wspieranie ciągłego doskonalenia procesów projektowych oraz promowanie dobrych praktyk Agile.

Ideal Candidate

Jesteś dla nas idealnym kandydatem, jeśli…

Postawy jakie przyjmujesz w codziennych sytuacjach zawodowych, a także umiejętności, które wnosisz do zespołu, decydują o dobrej współpracy i kulturze całej firmy. Oto pięć kategorii, które w naszych oczach definiują naszego idealnego kandydata.

• Wspierasz transparentną komunikację, aktywnie uczestniczysz w spotkaniach, szanujesz innych i budujesz pozytywne relacje. Akceptujesz różnice i różnorodność, zarówno światopoglądową, jak i kulturową.
• Jesteś terminowy i rzetelny, a także dokładny w swojej pracy. Umiesz zarządzać czasem, podejmować odpowiedzialność za swoje działania, a także przyznajesz się do błędów, co jest dowodem Twojej dojrzałości i profesjonalizmu.
• Proponujesz usprawnienia, aktywnie dzielisz się wiedzą i wspierasz proaktywne podejście do rozwiązywania problemów. Masz świadomość, że współdzielenie doświadczeń i wiedzy wzmacnia kompetencje całego zespołu i buduje kulturę ciągłej nauki.
• Szybko adaptujesz się do nowych warunków, aktualizujesz swoją wiedzę, dzielisz się nią i potrafisz dostosować się do różnorodnych stylów pracy w zespole. Posiadasz zdolność do pracy z różnorodnymi osobowościami oraz stylami komunikacji.
• Reprezentujesz firmę z profesjonalizmem, identyfikujesz się z jej wartościami, angażujesz się w życie firmy i jesteś szczery w swoich działaniach.

Benefits

No raczej, że benefity też mamy!

• Praca - praca zdalna i elastyczny czas pracy - budżet relokacyjny - pakiet medyczny i karta sportowa
• Rozwój - zajęcia językowe (angielski i niemiecki) - biblioteka e-booków i subskrypcji - spotkania grup technologicznych - dofinansowanie pasji i inicjatyw
• Rozrywka - imprezy projektowe i wyjazdy integracyjne - wyzwania sportowe - biurowe umilacze – przekąski i napoje

Recruitment Process

Od aplikacji do decyzji w kilka dni

Szanujemy i cenimy czas, zarówno nasz, jak i kandydatów. Dlatego nie komplikujemy naszych procesów rekrutacyjnych, a formalności staramy się ograniczać do minimum – to rozmowa, nie przesłuchanie.

• Aplikuj Wyślij nam swoje CV na [email protected] lub aplikuj przez formularz na stronie ogłoszenia. Jeśli masz dodatkowe pytania, śmiało napisz bezpośrednio do Maćka.
• Porozmawiajmy Jeśli poczujemy, że pasujesz do #TeamSpeednet, zadzwonimy do Ciebie, opowiemy Ci więcej o firmie i zadamy kilka pytań.
• Spotkajmy się Jesteśmy ciekawi Twojej wiedzy, dlatego rozmowa rekrutacyjna będzie mocno techniczna – tech lub team lead porozmawia z Tobą o Twoich dotychczasowych projektach i opowie więcej o naszym podejściu do technologii.
• Feedback It’s a match! Wrócimy do Ciebie z decyzją, niezależnie od tego, czy jesteśmy na tak, czy na nie. Nie uprawiamy ghostingu i słyniemy z szybkich decyzji – nie ma co owijać w bawełnę, jeśli „klikniemy”, damy Ci znać jak najszybciej.
• Witamy w #TeamSpeednet! Zapraszamy na pokład! Czeka Cię luźny dzień wprowadzający, pizza i firmowy zestaw onboardingowy. Znajdziesz też czas na kawkę czy piłkarzyki… a potem już testy na produkcji! Zapnij pasy i lecimy!

Questions?

Skontaktuj się z Maćkiem lub Zosią, którzy prowadzą nasze rekrutacje i na pewno rozwieją wszelkie Twoje wątpliwości.

• IT RECRUITER Maciek Kowalski [email protected] /kowalskimaciek
• IT RECRUITER Zofia Chmielińska [email protected] /zofia.chmielinska