Alif logo

Руководитель направления охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности и гражданской обороны

Alif·Salary not specified

Nice to have's

EnglishStrategic ThinkingDecision MakingCommunication SkillsInitiativeStress Resistance

Job description

About the Position

Руководитель направления охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности и гражданской обороны

Готовы возглавить направление, которое отвечает за безопасность сотрудников и развитие культуры охраны труда в компании? Если вы обладаете лидерскими качествами, умеете выстраивать процессы и принимать решения, эта вакансия для вас.

Responsibilities

  • Руководство направлением охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности и гражданской обороны.
  • Разработку и совершенствование системы управления охраной труда в компании.
  • Контроль соблюдения требований законодательства и внутренних регламентов во всех подразделениях.
  • Организацию и контроль проведения инструктажей, обучения и проверки знаний сотрудников.
  • Анализ производственных рисков, разработку и внедрение мероприятий по их снижению.
  • Организацию расследования несчастных случаев и контроль выполнения корректирующих мероприятий.
  • Взаимодействие с государственными контролирующими органами, сопровождение проверок и подготовку необходимой документации.
  • Планирование бюджета направления и контроль его исполнения.
  • Управление командой специалистов, развитие сотрудников и повышение эффективности работы подразделения.
  • Формирование культуры безопасности и внедрение лучших практик в области охраны труда.

Requirements

  • Высшее техническое образование.
  • Дополнительное образование в области охраны труда, техники безопасности или промышленной безопасности будет преимуществом.
  • Опыт работы в сфере охраны труда не менее 5 лет, включая опыт управления командой.
  • Знание требований законодательства Республики Таджикистан в области охраны труда, пожарной безопасности и гражданской обороны.
  • Опыт взаимодействия с государственными контролирующими органами.

Nice to Have

  • Опыт построения и оптимизации процессов.
  • Знание английского языка будет преимуществом.

Personal Qualities

  • Лидерские качества.
  • Ответственность.
  • Стратегическое мышление.
  • Умение принимать решения.
  • Отличные коммуникативные навыки.
  • Инициативность.
  • Стрессоустойчивость.

We Offer

  • Конкурентоспособную заработную плату.
  • Полный социальный пакет.
  • Работу в команде, которая ценит безопасность, инициативность и постоянное развитие.

Если вы готовы возглавить направление и создавать безопасную рабочую среду для всей компании, будем рады видеть вас в нашей команде! 💚

© Alif. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

«Алиф Сармоя» была основана в 2014 году как микрокредитная организация.Несмотря на все риски, учитывая неподготовленность банковского сектора и общества в целом, «Алиф Сармоя» внедрила новый продукт «Бефоиз — 0%» и начала совершенствовать его. Востребованность данного продукта позволила развиваться быстрыми темпами. Доказательством этого является тот факт, что за 4 года работы «Алиф» увеличил количество своих сотрудников в 30 раз. На данный момент в «Алиф»-е насчитывается более 130 человек, а в 2014 начинали только 3 человека.Каждый сотрудник в «Алиф Сармоя» разделяет десять ценностей, на основе которых и построена культура «Алиф»-а. Каждые3-6месяцев для определения соответствия между работой и ценностями проводится оценка сотрудника. Каждый сотрудник оценивается своим непосредственным руководителем и информацией изAlif.HR. Оценка также помогает коллегам расти как в личностном, так и в профессиональном плане вместе с «Алиф Сармоя».

More at Alif

All 27 roles

Popular searches