SAP Technology Consultant (m/w/d)

About the Position

SAP Technology Consultant (m/w/d)

Karriere bei cimt

• Location: Hamburg, Germany
• Work Model: Hybrid (remote and on-site)
• Job Type: Full-time

Jetzt bewerben

Responsibilities

Du suchst nach neuen Herausforderungen in einem technologieorientierten Consulting-Team? Dann bist du bei uns genau richtig – bringe deine fachliche Expertise bei uns ein. Unser Team freut sich auf die Zusammenarbeit mit dir.

Bei uns erwarten dich folgende Aufgaben:

• Du konzipierst, realisierst und steuerst die Standardprozesse im SAP-Basisumfeld der Kunden im Outtasking Geschäft. In den Themen: Fehleranalyse/-behebung, Release-Wechsel, Systemkopien, Patch-Management, Monitoring und Performance-Analyse
• Du bist Ansprechpartner/in bei technischen Fragestellungen, wie z.B. Architektur, Cloud, S/4HANA
• Für den reibungslosen Betrieb unserer verschiedenen Kunden SAP-Basis-Landschaften und deren Subsysteme bist du verantwortlich. Darüber hinaus begleitest du die Änderungen am SAP-System von der Konzeption über die Umsetzung, dazu gehört auch die spätere Betreuung der Lösungen im Rahmen des First- und Second-Level-Supports
• Technische Planung und Mitarbeiten bei spannenden SAP Projekten
• Das Planen von SAP Installationen, Upgrades, Updates, Migrationen und Systemkopien gehört zu deinem Aufgabenfeld, welche du eigenständig durchführst
• Darüber hinaus evaluierst du eigenständig neue Technologien und entwickelst Standards für unsere Kunden
• Du unterstützt die interne SAP Testlandschaft der cimt

Requirements

Deine Ausbildung:

Dein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung hast du bereits abgeschlossen.

Deine Erfahrungen und Kenntnisse:

• Du hast einige Jahre Berufserfahrung in SAP Basis Technologien (z. B. Usermanagement, Transportwesen, Monitoring und Optimierung von SAP-Systemen)
• Du verfügst über vertiefende Kenntnisse einiger der einzusetzenden SAP Datenbank: Oracle, MaxDB, Microsoft SQL-Server, Sybase, bevorzugt SAP HANA
• Für dich sind Linux und Windows ein Begriff und du findest dich dort bestens zurecht
• Du überzeugst durch eine gute Kommunikationsfähigkeit, eine team- und serviceorientierte Arbeitsweise und besitzt eine natürliche Neugier, Motivation und Offenheit gegenüber Neuem (z. B. Fiori, Cloud und hybriden Betriebsmodellen)
• Mit deiner Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch bist du in der Lage komplexe Sachverhalte zu verstehen und zu erklären
• Für dich ist ein kontinuierlicher Wissensaufbau und Teamwork essenziell

Nice to Have

• Erfahrung mit SAP Fiori
• Kenntnisse in Cloud-Technologien
• Erfahrung in hybriden Betriebsmodellen

We Offer

• Bis zu 10 Weiterbildungstage im Jahr
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeiten: remote und vor Ort
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Flache Hierarchien und ein vielfältiges Aufgabenspektrum
• Offene Atmosphäre in einem entspannten Arbeitsumfeld
• Mobilität: Unterstützung mit einem Deutschlandticket bzw. ÖPNV-Ticket oder einem Firmenwagen

About the Company

Warum cimt?

• Anspruchsvolle Herausforderungen: Branchenübergreifend in Konzernen und kleineren Unternehmen.
• Individuelle Weiterbildung: Bis zu 10 Weiterbildungstage im Jahr – dazu Coaching und Mentoring in hochkarätigen, erfahrenen Teams.
• Hohe Wertschätzung: Beteiligung am Unternehmenserfolg für Engagement und die Übernahme von Verantwortung.
• Selbstverantwortung: Flache Hierarchien und ein vielfältiges Aufgabenspektrum.
• Offene Atmosphäre: In einem entspannten Arbeitsumfeld.
• Mobilität: Je nach Standort unterstützen wir dich mit einem Deutschlandticket bzw. ÖPNV-Ticket oder einem Firmenwagen.

Unser Bewerbungsprozess

1. Sichtung durch HR: Unser HR-Team sieht sich deine Bewerbung als Erstes an. Sind noch Fragen offen, lädt es dich gegebenenfalls zu einem kurzen Kennenlerngespräch ein.
2. Fachliche Sichtung: Danach prüfen Fachexpert:innen und die zuständige Teamleitung deine Unterlagen.
3. Erstes Gespräch (remote): Passt es fachlich, lernen wir uns in einem ersten Gespräch per Video kennen.
4. Zweites Gespräch (vor Ort): Im zweiten Gespräch triffst du uns an einem unserer Standorte, lernst das Team kennen und wir klären alle offenen Punkte.
5. Entscheidung: Direkt nach dem zweiten Gespräch bekommst du von uns eine finale Zu- oder Absage.

Nach jedem Schritt geben wir dir Bescheid, wie es weitergeht – auch wenn es nicht passt. In der Regel dauert der gesamte Prozess nicht länger als vier Wochen.

Fragen zur Stelle?

Sina Breskas, Head of HR

• 040 53302-0
• [email protected]

Apply Now

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Deine Ansprechpartnerin

Sina Breskas

Head of HR

• 040 53302-0
• [email protected]

Lade einfach deinen Lebenslauf hoch – Anschreiben und Zeugnisse sind optional. Das dauert nur wenige Minuten, und du bekommst direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Bewerbung per E-Mail senden

Vorname*

Nachname*

E-Mail*

Telefon (optional)

Lebenslauf* als PDF, max. 10 MB

Anschreiben optional, als PDF, max. 10 MB

Zeugnisse und weitere Unterlagen optional, gern als eine PDF, max. 15 MB

Deine Nachricht an uns (optional)

Ich habe die Datenschutzhinweise zur Bewerbung gelesen.*

Meine Daten dürfen über das aktuelle Bewerbungsverfahren hinaus für bis zu 24 Monate im cimt Talentpool gespeichert werden, damit ihr mich bei passenden Stellen kontaktieren könnt. Diese Einwilligung kann ich jederzeit widerrufen, z. B. per E-Mail an [email protected].

Lieber per E-Mail? Schick deine Unterlagen an [email protected] und nenne im Betreff die Stelle.

Nach oben scrollen