HEADWAY.GLOBAL logo

Senior Counsel, Product

HEADWAY.GLOBAL·$179,200 – $280,000

Primary stack

AI

Job description

About the Position

Senior Counsel, Product

Headway is on a mission to revolutionize mental healthcare by building a new system that everyone can access. We're a Series D company with over $325M in funding and are looking for exceptional people to help us achieve this mission. Join us and help change mental healthcare for the better.

Location

  • Remote: United States
  • Preferred Locations: New York, San Francisco

Employment Type

  • Full-time

Compensation

  • Base Salary: $179.2K - $280K

Responsibilities

As Senior Counsel, Product, you will be a key strategic partner responsible for partnering with our R&D (product and engineering) teams to support innovation during a pivotal growth phase. Your role will involve:

  • Serving as an embedded regulatory thought partner to Engineering, Product, and Operations groups and pods, providing real-time guidance on the use of technology in healthcare delivery, AI, and clinical modalities in health technology.
  • Translating complex AI, data use, and healthcare laws and regulations, and related subregulatory guidance, into practical guidance and tools that Engineering, Product, and Operations teams can easily understand and implement.
  • Anticipating regulatory challenges and proactively developing solutions that enable business objectives while mitigating risk.
  • Building strong relationships across teams to position guidance as a business enabler rather than an obstacle.

Requirements

  • Experience: 5-7+ years of post-bar admittance legal experience with significant healthcare regulatory expertise, particularly in health technology and product counseling.
  • Knowledge: Deep understanding of multi-state healthcare regulations in evolving regulatory environments.
  • Skills: Experience serving as a trusted advisor to Engineering, Product, and/or Operations teams in a healthcare technology environment. Proven ability to translate complex healthcare regulatory requirements into clear, actionable guidance for non-legal stakeholders.
  • Attributes: Track record of balancing business risk appetite with business objectives in fast-paced organizations. Strong communication skills and political savvy to navigate competing priorities and build effective partnerships.
  • Qualifications: JD from an accredited law school and active bar membership in good standing (ability to register as NY in-house counsel required).

We Offer

  • Competitive salary
  • Comprehensive and competitive total rewards package, including robust health and wellness benefits, retirement savings, and meaningful ownership opportunities through equity.
  • Opportunity to be part of a mission-driven healthcare technology company where legal is viewed as a strategic partner rather than a roadblock.

About the Company

Headway is committed to the full inclusion of all qualified individuals. We believe a team's strength is in its people, and we cannot achieve this mission without a team that reflects the diversity of this problem – across race, ethnicity, gender, sexuality, age, national origin, religion, family status, disability, military status, and experience. Headway is committed to the full inclusion of all qualified individuals. As part of this commitment, Headway will ensure that persons with disabilities are provided with reasonable accommodations. If reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and/or receive other benefits and privileges of employment, please inform the recruiter when they contact you to schedule your interview.

Headway participates in E-Verify. To learn more, click here.

A notice to Headway applicants: To protect yourself against phishing and recruitment fraud, please note that Headway only accepts applications through our official careers page at https://headway.co/careers. Headway will never refer you to external websites, ask for payment or personal information, or conduct interviews via messaging apps. All official communication will come from a @findheadway.com email address. If you are contacted by someone claiming to be from Headway via an unofficial channel, please do not share any information and report it as spam.

© HEADWAY.GLOBAL. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

HEADWAY.GLOBAL— лідери у сфері мережевих комунікацій. Понад 5 років успішно працюємо з ринками США та Західної Європи.Ми відчуваємо себе в IT на всі 100! І звикли робити все на максимум! Саме тому в цій сфері ми реалізовуємо найамбітніші цілі, а наша робота приносить максимальну користь нашим клієнтам.За наш багаторічний досвід роботи, ми здобули безцінні навички, завдяки яким ми справді знаємо, як виконувати проєкти якісно, і що таке клієнтоорієнтований сервіс!І все це заслуга — великої неймовірно сильної команди!Ми ретельно підходимо до відбору кандидатів. Шукаємо справжніх профі, які живуть своєю справою і розуміють її до найменших деталей. Разом із нами ви втілите у реальність ті проекти, про які раніше могли лише мріяти.Для своїх співробітників ми робимо все можливе та неможливе, щоб робота залишалася продуктивною, а КРІ виконаним на всі 100, з нами ваш настрій завжди буде на висоті!Наші офіси обладнані всім необхідним для роботи та відпочинку. А співробітники на дистанційці отримують від нас не лише техніку для роботи, а й підтримку системних адміністраторів. А також багато інших плюшок про які ви дізнаєтесь на співбесіді з нашими HR менеджерами!В нас абсолютно кожен співробітник реалізовує себе та відкриве у собі, ще більше якостей професіонала, а ми повністю підтримуємо та за заохочуємо його до розвитку. Працюємо з новим стеком технологій. Тому нашим розробникам нудно не буває.У компанії працюють не лише професіонали своєї справи, а й доброзичливі, чуйні люди, які завжди прийдуть на допомогу!Ми не переглядаємо заробітну плату раз на півроку чи рік, а надаємо можливість співробітникам заробляти вище ринку вже зараз. За рахунок бонусної системи KРI. Виконуючи свій КРІ вчасно та в повному обсязі, Ви самі збільшуєте свою заробітну плату!

More at HEADWAY.GLOBAL

All 83 roles

Popular searches