Senior Java Developer

About the Position

Senior Java Developer

發佈日期 8月 13 2026

位置 Halifax / Canada

工作類別 Technology & Engineering

工作模式 Hybrid

作為一名 Senior Java Developer，您將通過設計、開發和領導交付可擴展、高性能的基於 Java 的應用程序來產生影響。您將成為技術交付團隊的寶貴成員，並與開發人員、架構師、產品團隊和跨功能利益相關者合作，構建支持業務關鍵應用程序的可靠後端解決方案。

Working Arrangements

基於此角色的業務需求，這是一個遠程職位。無論您的工作安排如何，我們都會通過各種健康計劃來支持健康的工作生活平衡。

此角色的工作安排自發布之日起準確。這可能會根據您參與的項目以及業務和客戶需求而變化。請放心；我們將始終清楚說明角色期望。

重要免責聲明：

請注意：我們的某些職位可能需要在 Cognizant 辦公室或客戶地點進行面對面的面試，具體取決於項目或客戶需求。

候選人必須具有在加拿大合法工作的資格，無需現在或未來任何時候獲得雇主贊助

Responsibilities

在此角色中，您將：

• 領導設計、開發和維護使用現代後端框架和最佳工程實踐的基於 Java 的應用程序。
• 使用 Spring Boot 和相關 Java 技術開發、集成和支持 RESTful API 和微服務。
• 與跨功能團隊合作，支持解決方案設計、技術規劃、開發、測試和部署活動。
• 參與系統設計討論、代碼審查、性能調優、調試和生產問題解決。
• 貢獻於 CI/CD 管道、發布管理和部署活動，同時確保與編碼標準一致的高質量交付物。

Requirements

• 5+ 年的總體經驗。
• 強大的 Core Java 和 Java 8 或以上的實踐經驗。
• 使用 Spring Boot 和 Spring 框架開發應用程序的經驗。
• 對微服務架構和後端應用程序設計有良好的理解。
• 構建和消費 REST API 的經驗。
• 對 SQL 和/或 NoSQL 數據庫（如 Oracle、MySQL、MongoDB 或類似平台）的工作知識。
• 使用 Git 和 CI/CD 工具（如 Jenkins、Azure DevOps 或類似技術）的經驗。
• 強大的調試、問題解決和分析技能。
• 在 Agile 或 Scrum 交付環境中有效協作的能力。

Nice to Have

• 使用 AWS、Azure 或 Google Cloud Platform 等雲平台的經驗。
• 對 Docker 和 Kubernetes 等容器化和編排工具的了解。
• 對 Kafka 或其他消息系統的熟悉。
• 對 React 或 Angular 等前端技術的了解。
• 支持生產應用程序並及時解決技術問題的經驗。

我們很高興見到那些與我們分享使命並能夠以多種方式產生影響的人。不要猶豫申請，即使您只滿足最低要求。考慮您的可轉移經驗和使您作為能夠為此角色帶來新的和令人興奮的東西的人的獨特技能。

Salary and Other Compensation

我們定期評估市場數據，以確保我們為我們的員工提供具有競爭力的薪酬包。此職位的基本薪資範圍為每年 61,000 美元至 91,000 美元。成功候選人在範圍內的位置取決於相關教育、工作和/或管理經驗以及其他與業務相關和工作必要的資格。此職位還有資格獲得 Cognizant 的年度基於績效的獎金，以及支持您的身體、心理和財務健康的福利。

About the Company

關於高知特 (Cognizant)

高知特(Cognizant)（納斯達克代碼：CTSH）作為一家 AI Builder 和相關技術服務提供商，致力於通過打造全棧 AI 解決方案，幫助企業將人工智能投資轉化為實際價值。公司憑藉深厚的行業經驗、流程優化和工程技術專長，將企業獨特的業務場景融入科技系統，賦能組織釋放人才潛能，推動切實成果，並幫助全球企業在瞬息萬變的環境中保持領先。如需了解更多詳情，敬請訪問 cognizant.ai 或關注@cognizant。

补充雇佣信息

薪酬信息截至本職位發布之日為準。Cognizant 保留在適用法律允許的範圍內隨時修改該信息的權利。

申請人可能需要通過現場面試或視頻會議的方式參加面試。此外，候選人在每次面試時可能需要出示其當前所在州或政府簽發的有效身份證件。

Cognizant 是一家提供平等就業機會的雇主。在招聘過程中，您的申請和候選資格不會因種族、膚色、性別、宗教、信仰、性取向、性別認同、國籍、殘疾、遺傳信息、懷孕、退伍軍人身份或任何其他受聯邦、州或地方法律保護的特徵而受到影響。

Benefits

我們的福利計劃以您為中心打造--幫助您享受充實、平衡且健康的生活。

財務健康

我們會定期審查市場數據，確保薪酬體現您所帶來的價值。您的福利不僅限於薪資，還可能包括退休計劃、財務教育等。

身心健康

我們通過帶薪休假、在條件允許下的靈活工作安排、醫療保障計劃、心理咨詢、心理健康盟友計劃等，賦能您將身心健康放在首位。

您的職業發展，由您做主

在 Cognizant 提供的 35 萬多個崗位中，您將有機會探索新的技術、行業和工作地點，並打造推動職業發展的關鍵技能。

現實世界的影響力

想想您所依賴的那些知名品牌。很可能，他們也依賴我們來幫助強化其業務。在這裡，您將把大膽的想法轉化為改善全球生活的解決方案。

Career Path at Cognizant

以下是您在招聘流程中可以期待的內容。請注意，具體流程可能因崗位和工作地點而有所不同。歡迎查看我們的常見問題解答以了解更多信息。

Step 1: Apply for the Right Opportunity

尋找一個與您的技能和職業目標相匹配的空缺職位，並向我們展示您為何是最佳人選。沒有看到合適的機會？歡迎加入我們的人才社區。

Step 2: Connect with Your Recruiter

如果我們的招聘人員認為您符合條件，他們將安排一次簡短的介紹電話，進一步了解您，以及您的經驗和技能如何與該崗位相匹配。

Step 3: Showcase Your Skills

如果您和我們的團隊都希望繼續推進招聘流程，您將與我們的招聘團隊進行面試。部分崗位還可能需要參加技術評估和/或客戶面試。

Step 4: Make a Decision

隨後，我們的團隊將評估每位候選人在該崗位上取得成功的潛力。由於我們希望為您和我們雙方找到最合適的匹配，這一步可能需要一些時間--但請放心，我們會及時向您更新進展。

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