Senior Java Developer

About the Position

Senior Java Developer

Date de publication: août 13 2026

Localisation: Halifax / Canada

Catégorie de postes: Technology & Engineering

Modalités de travail: Hybrid

En tant que Senior Java Developer, vous ferez un impact en concevant, développant et dirigeant la livraison d'applications Java évolutives et performantes. Vous serez un membre précieux de l'équipe de livraison technologique et travaillerez en collaboration avec les développeurs, les architectes, les équipes produit et les parties prenantes interfonctionnelles pour construire des solutions backend fiables qui soutiennent des applications critiques pour l'entreprise.

Working Arrangements

Cette position est un poste à distance. Quelle que soit votre arrangement de travail, nous sommes là pour soutenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée grâce à nos divers programmes de bien-être.

Les modalités de travail pour ce rôle sont précises à la date de publication. Cela peut changer en fonction des exigences du projet et des besoins commerciaux et des clients. Soyez assurés que nous serons toujours clairs sur les attentes du rôle.

Important Disclaimers:

Veuillez noter que certains de nos rôles peuvent nécessiter des entretiens en personne dans les bureaux de Cognizant ou les locaux des clients, selon les besoins du projet ou du client.

Le candidat doit être légalement autorisé à travailler au Canada sans avoir besoin de parrainage de l'employeur, maintenant ou à tout moment dans le futur.

In this role, you will:

• Diriger la conception, le développement et la maintenance d'applications Java en utilisant des frameworks backend modernes et les meilleures pratiques d'ingénierie.
• Développer, intégrer et soutenir des API RESTful et des microservices en utilisant Spring Boot et les technologies Java associées.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour soutenir la conception de solutions, la planification technique, le développement, les tests et les activités de déploiement.
• Participer aux discussions sur la conception du système, aux revues de code, au réglage des performances, au débogage et à la résolution des problèmes de production.
• Contribuer au pipeline CI/CD, à la gestion des versions et aux activités de déploiement tout en assurant des livrables de haute qualité alignés sur les normes de codage.

Requirements

• 5+ years of overall experience.
• Strong hands-on experience with Core Java and Java 8 or above.
• Experience developing applications using Spring Boot and the Spring Framework.
• Good understanding of microservices architecture and backend application design.
• Experience building and consuming REST APIs.
• Working knowledge of SQL and/or NoSQL databases such as Oracle, MySQL, MongoDB, or similar platforms.
• Experience using Git and CI/CD tools such as Jenkins, Azure DevOps, or similar technologies.
• Strong debugging, problem-solving, and analytical skills.
• Ability to collaborate effectively in Agile or Scrum delivery environments.

Nice to Have

• Experience working with cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud Platform.
• Exposure to containerization and orchestration tools such as Docker and Kubernetes.
• Familiarity with Kafka or other messaging systems.
• Knowledge of frontend technologies such as React or Angular.
• Experience supporting production applications and resolving technical issues in a timely manner.

Nous sommes enthousiastes à l'idée de rencontrer des personnes qui partagent notre mission et peuvent avoir un impact de diverses manières. N'hésitez pas à postuler, même si vous ne répondez qu'aux exigences minimales énumérées. Pensez à vos expériences transférables et aux compétences uniques qui vous distinguent en tant que personne capable d'apporter de nouvelles choses passionnantes à ce rôle.

Salary and Other Compensation

Nous évaluons régulièrement les données du marché pour nous assurer d'offrir un package de rémunération compétitif à nos associés. Le salaire de base pour ce poste varie entre 61,000 – 91,000 USD par an. La position où le candidat retenu peut se situer dans la plage dépend de l'éducation pertinente, de l'expérience de travail et/ou de gestion et d'autres qualifications commerciales et nécessaires au poste. Cette position est également éligible à la prime annuelle discrète basée sur les performances de Cognizant, ainsi qu'aux avantages qui soutiennent votre bien-être physique, mental et financier.

About the Company

À propos de Cognizant

Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.

Additional Information on the Job

Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Benefits that make a difference

Financial Well-being

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au-delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Physical and Mental Well-being

Nous vous encourageons à prioriser votre bien-être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, au counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Your Career, Your Way

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux-et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making a Real Impact

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

Your Journey to Cognizant

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre de notre processus de recrutement. Veuillez noter qu’il peut varier selon le poste et le lieu. Consultez notre FAQ pour en savoir plus.

Step 1: Find Your Role and Apply

Find an open position that matches your skills and career goals, then show us why you’re the perfect fit for that role. If no positions match your profile right now, please join our talent community.

Step 2: Chat with a Recruiter

If one of our recruiters determines that you’re a good fit for the role, they’ll reach out to schedule a short conversation to better understand your background and skills.

Step 3: Showcase Your Talent

If you and our team want to move forward, you’ll meet with our hiring team. Some roles may also require technical assessments and/or client interviews.

Step 4: Final Decision

Our team will then review each candidate’s potential to succeed in the role. This step may take some time as we want to make the right decision-but you can count on us to keep you updated.

---

Didn't find the right opportunity?

Receive the latest updates on our job openings, recruitment events, and news tailored just for you.

Sign up

We care about your privacy

Thank you, your preferences have been updated.

By clicking "Accept All", you agree to the storing of cookies on your device to give you the most optimal experience using our website. We may also use cookies to enhance performance, analyse site usage and to personalise your experience.

Manage preferences