Senior Java Full Stack Developer

About the Position

Senior Java Full Stack Developer

Publié le août 12 2026

Localisation Louisville / États-Unis

Catégorie d’emploi Digital

Modalité de travail Hybride

En tant que Développeur Full Stack Java Senior, vous ferez une différence en concevant, développant et maintenant des applications d'entreprise évolutives qui soutiennent les opérations commerciales critiques. Vous serez un membre précieux de l'équipe d'ingénierie et travaillerez en collaboration avec les Product Owners, les analystes fonctionnels, les équipes d'assurance qualité, les architectes et les autres développeurs pour fournir des solutions logicielles de haute qualité.

Responsibilities

• Développer et maintenir des applications full stack en utilisant Java, Spring Boot et Angular.
• Concevoir, construire et améliorer des services backend évolutifs et des API RESTful.
• Créer des interfaces utilisateur réactives et conviviales qui offrent des expériences utilisateur exceptionnelles.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour traduire les exigences commerciales en solutions techniques.
• Participer aux activités de développement Agile, y compris la planification des sprints, les stand-ups quotidiens, les rétrospectives et les revues.
• Effectuer des revues de code, des tests unitaires, le débogage et la résolution de problèmes pour assurer la qualité et la fiabilité des applications.
• Soutenir les déploiements en production et résoudre les problèmes d'application en temps opportun.
• Contribuer aux initiatives d'optimisation des performances et d'amélioration continue.

Requirements

• 8+ années d'expérience dans le développement de logiciels avec une concentration sur les applications d'entreprise basées sur Java.
• Diplôme de baccalauréat en Informatique, Technologie de l'Information, Génie ou dans un domaine connexe.
• Solide expérience pratique dans le développement d'applications d'entreprise en utilisant Java et Spring Boot.
• Solide expérience dans la construction d'applications web modernes en utilisant Angular.
• Compréhension approfondie de Core Java, de la programmation orientée objet et des principes de conception logicielle.
• Expérience dans la conception et le développement d'API RESTful et de microservices.
• Connaissance des bases de données relationnelles et de SQL.
• Expérience dans l'utilisation de Git ou d'autres systèmes de contrôle de version.
• Solides compétences en résolution de problèmes, débogage et dépannage.
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement de développement Agile collaboratif.

Nice to Have

• Expérience avec AWS, Azure ou Google Cloud Platform (GCP).
• Connaissance des pipelines CI/CD et des pratiques DevOps.
• Expérience avec Docker et les déploiements d'applications conteneurisées.
• Familiarité avec Kafka ou d'autres technologies de messagerie et de diffusion d'événements.
• Exposition au développement Scala.
• Expérience de travail dans des environnements de livraison logicielle Scrum ou Agile.

We Offer

• Assurance médicale, dentaire, vision et assurance-vie
• Jours fériés payés et congés payés
• Plan 401(k) avec contributions de l'entreprise
• Couverture d'invalidité à court et à long terme
• Congé parental payé
• Plan d'achat d'actions des employés

About the Company

Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l'échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.

À savoir avant de postuler

• **Autorisation de travail: **Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
• **Mesures d’adaptation: **Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
• L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
• Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
• **Exigences linguistiques: **Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
• Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.