(Senior-) Kreditsachbearbeiter Marktfolge Aktiv (m/w/d) Strukturierte Finanzierungen | bundesweit

Über die Position

Deutsche Leasing ist mehr als ein Asset-Finance-Partner. Wir realisieren die Visionen des deutschen Mittelstandes und treiben die digitale und klimafreundliche Transformation voran - als Marktführer. Mit mehr als 2.700 Mitarbeitenden, in den unterschiedlichsten Branchen und in 23 Ländern weltweit. Ob Baukrane, Fahrzeugflotten oder in der nachhaltigen Energieerzeugung: Gemeinsam machen wir Visionen finanzierbar.

Wir suchen einen (Senior-) Kreditsachbearbeiter Marktfolge Aktiv (m/w/d) für strukturierte Finanzierungen bundesweit. Die Einarbeitung erfolgt über 3 bis 6 Monate in Bad Homburg oder Mainz, anschließend wohnortnaher Einsatz in einer unserer Geschäftsstellen.

Ihre Aufgaben

• Umsetzung von Kreditgenehmigungen im Projektkreditgeschäft
• Vertragliche Strukturierung, Prüfung und Umsetzung von Finanzierungsprojekten im Bereich Erneuerbare Energien -Infrastruktur
• Analyse und Bewertung vertraglicher Strukturen und Absicherungen im Rahmen der projektspezifischen Due Diligence sowie Entwicklung passender Lösungen
• Erstellung und Verhandlung individueller Kredit- und Sicherheitenverträge – direkt mit Kunden und Finanzierungspartnern
• Bearbeitung komplexer Finanzierungsstrukturen und Non-Standard-Verträge inklusive Covenants
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Risiko, Recht und Steuern
• Strukturierte Umsetzung von Konsortialgeschäften und Syndizierungen
• Kreditmanagement für Finanzierungen mit hoher Komplexität

Ihr Profil

• Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium mit bankbetriebswirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt
• Berufserfahrung im Bankenumfeld, vorzugsweise im Bereich der Projektfinanzierung
• Fundierte Kenntnisse in der Marktfolge, insbesondere in der Erstellung und Verhandlung von Kredit- und Sicherheitenverträgen
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und pragmatische Herangehensweise
• Freude an der Arbeit im Team und an der Begleitung komplexer Finanzierungsprojekte
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten
• Jobrad
• Zuschuss für den ÖPNV
• Parkplätze für nur 1€ am Tag
• Betriebliche und private Altersvorsorge
• Gesunde Verpflegung
• EGYM Wellpass
• Betriebssport
• Wellnessangebote
• Und viele weitere Benefits

Über das Unternehmen

Als Kreditvertragsspezialist:innen bilden wir die zentrale Schnittstelle zwischen Markt und Risikoanalyse. Wir verstehen uns als verlässliche, kompetente Berater/innen und Unterstützer/innen unserer Kundschaft sowie Kolleginnen und Kollegen – von der Prüfung der Finanzierungsdokumente über die Vertragserstellung bis hin zur Auszahlung und Sicherheitenfreigabe am Ende der Vertragslaufzeit.

Wenn Sie Freude daran haben, Ihre Erfahrung in der vertragsseitigen Begleitung von Kredittransaktionen weiter auszubauen, sich mit großem Gestaltungsspielraum aktiv in spannende Projekte und temporäre Teams einzubringen, neue Themen zu entdecken und die Energiewende mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsprozess

Im Zuge des Nachhaltigkeitsgedankens verzichten wir gänzlich auf die Papierbewerbung. Wir bitten Sie daher, Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal einzureichen. Im Anschluss erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie zudem, dass uns zugesandte postalische Bewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.

1. Online Bewerbung absenden
2. Eingangsbestätigung innerhalb von 24 Stunden
3. Online Interview
4. Persönliches Gespräch

Das sagen Ihre Kollegen

Simon Wnuk

Teamleiter Treasury Operations & Risk Management

Seit Beginn meiner Tätigkeit bei der Deutschen Leasing bin ich von der Vielfalt und den spannenden Herausforderungen begeistert, die mir täglich begegnen. Die Deutsche Leasing bietet ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, insbesondere im Finanzbereich. Durch die breite Finanzierungsbasis ergeben sich spannende Projekte und ich bekomme die Möglichkeit, mit den verschiedensten Bereichen zusammenzuarbeiten und meine Expertise kontinuierlich einzusetzen und auszubauen. Besonders hervorzuheben ist die internationale Ausrichtung der Deutsche Leasing, die es mir erlaubt, sowohl im nationalen als auch im internationalen Kontext tätig zu sein. Die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen und Partnern bringt nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch spannende Themen, die mich stetig fordern und weiterentwickeln. Die Unternehmenskultur bei der Deutsche Leasing ist geprägt von einer hohen Professionalität kombiniert mit dem Fokus auf eine gute Teamarbeit, was sich in der Qualität der Arbeit und dem Arbeitsalltag widerspiegelt. Die Kollegen sind hilfsbereit, kompetent und schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der der Austausch von Ideen und Erfahrungen gefördert wird. Ein weiterer großer Pluspunkt ist die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Die Deutsche Leasing bietet zahlreiche Chancen zur Weiterbildung und persönlichen Entfaltung. Insgesamt kann ich sagen, dass die Deutsche Leasing ein hervorragender Arbeitgeber ist, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Nicole Österreicher

Vertragsmanagerin

Im Projektgeschäft International bei der Deutsche Leasing Finance GmbH ist kein Tag wie der andere – genau das gefällt mir besonders. Als Vertragsmanagerin I arbeite ich seit Mai 2022 daran, vertragsseitig individuelle Finanzierungslösungen für unsere Kunden zu ermöglichen. Besonders spannend finde ich der sogenannte Dealteam-Ansatz: Gemeinsam mit Vertrieb (Marktseite) und der Risikoanalyse (Marktfolge) arbeiten wir auf ein Ziel hin – die beste Lösung für den Kunden. Meine Aufgaben reichen von der Erstellung und Verhandlung von Vertrags- und Sicherheitenentwürfen bis zur Grundstückssicherung und der Betreuung der Auszahlungsvoraussetzungen sowie der weiteren Projektdokumentation. Ich schätze besonders, dass man ermutigt wird, Verantwortung zu übernehmen – wobei man sich jederzeit auf die Unterstützung im Team verlassen kann. Wer Spaß an Kommunikation, kreativen Lösungen und Teamarbeit hat, ist hier genau richtig.

Simon Happel

Team Treasury Operations & Risk Management / Risikomanagement / Reporting / Finanzierungssteuerung

Trainee-Programm 2014 – 2015

GF International (GF-Stab) 2015 – 2020

BE Treasury seit 2020

Auch im Themengebiet Finanzen ist die große Vielfalt der Funktionen und Aufgaben eine echte Stärke der Deutschen Leasing. Eine besondere Stellung nimmt hier der Bereich Treasury ein, in dem ich seit Oktober 2020 tätig bin. Die Deutsche Leasing als Asset Finance und Services Anbieter benötigt, wie jedes andere Unternehmen, Mittel zur Finanzierung des Produktangebots an seine Kunden. An dieser Stelle kommt der Bereich Treasury ins Spiel, der sämtliche Leistungen rund um die Finanzierung abdeckt. Zum Aufgabenspektrum des Bereichs gehört auch die operative Steuerung spezifischer Treasury-Risiken im Asset-Liability-Management. In diesem speziellen Aufgabengebiet bin ich zu Hause.

Die Arbeit ist besonders spannend, weil man einen perfekten Überblick über das gesamte Unternehmen Deutsche Leasing mit seiner Neugeschäfts- und Finanzierungsseite erhält. Das dynamische Umfeld ist immer wieder herausfordernd und gesamtwirtschaftliche Entwicklungen müssen genauso wie unternehmensinterne Weiterentwicklungen permanent beobachtet und bewertet werden. Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen an den Lösungen zu arbeiten und sich selbst mit seinen Ideen einzubringen, ist besonders wertvoll und bedeutet immer eine persönliche Weiterentwicklung mit dem Ziel, auch die Zukunft der Deutsche Leasing mitzugestalten.

Ich kann auf Basis meiner Erfahrungen nur empfehlen, die Deutsche Leasing im „Maschinenraum“ Finanzen kennenzulernen und so die große Vielfalt direkt selbst zu erleben. Es werden verschiedenste Fachgebiete abgedeckt, von übergeordneten, strategisch orientierten Steuerungsthemen bis hin zu Funktionen mit einem hohen Spezialisierungsgrad. Über allem steht dabei immer das faire Miteinander mit den Kolleginnen und Kollegen in einer wirklich positiven Unternehmensatmosphäre, in der aus meiner Sicht einfach das Gesamtpaket stimmt.

Florian Höck

Revisor

Angefangen habe ich mit dem Dualen Studium, in dem ich drei Jahre lang neben den theoretischen Studieninhalten auch verschiedene Abteilungen kennenlernen durfte und mir dabei ein umfassendes Bild des gesamten Unternehmens verschaffen konnte. Dies hat die Basis für meinen weiteren Werdegang im Unternehmen gebildet.

Die verschiedenen Marktbereiche zeigen die Anpassungsfähigkeit der Deutsche Leasing: seien dies verschiedene Märkte und Länder oder auch die Unterschiedlichkeit der finanzierten Assets. Dabei hat die Deutsche Leasing die richtige Größe: groß genug für eine internationale Aufstellung aber auch übersichtlich genug, um sich im Konzern nicht zu verlieren.

Ich bin nun bereits seit 10 Jahren bei der Deutsche Leasing tätig und immer noch regelmäßig über die Vielseitigkeit und die große Bandbreite an Themen und Herausforderungen im Unternehmen erstaunt. So wird es nie eintönig und ich freue mich auf weitere Jahre im Unternehmen.

Jenny Sauer

Assistenz der Bereichsleitung Personal

Im Anschluss an meine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement hier im Unternehmen wurde ich im Team HR Management National des Bereiches Personal übernommen. Mit diesem Berufseinstieg konnte ich jede Menge Erfahrungen und Know-how sammeln, welche mir bereits nach 12 Monaten die Weiterentwicklung zur Assistenz der Bereichsleitung Personal ermöglichten.

In meiner Tätigkeit begeistert mich nicht nur der stetige Austausch mit Führungskräften, sondern auch die intensive Einbringung in Projekten zur Weiterentwicklung der Deutsche Leasing Gruppe. Besonders hervorzuheben ist das Vertrauen, welches einem entgegengebracht wird. Somit besteht stets die Möglichkeit, seine eigenen Ideen zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen zu können.

Markus Neufer

Portfoliorisikospezialist

Nach vielen Jahren im Treasury der Deutschen Leasing und nunmehr knapp zwei Jahren im Risikocontrolling kann ich sagen, dass die Aufgaben nicht an Reiz verloren haben. Das liegt zum einen an sich stets ändernden Marktbedingungen und regulatorischen Anforderungen an das Risikomanagement, zum anderen aber auch am Anspruch der DL, sich nicht mit dem Status Quo zufriedenzugeben. Ich schätze am Risikocontrolling der Deutschen Leasing die Professionalität und den offenen, selbstkritischen Umgang, der mit dem Anspruch verbunden ist, bestehende Methoden stets zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. In der DL selbst erlebe ich vor allem in der jüngeren Vergangenheit eine zunehmend wachsende Veränderungsbereitschaft.