Senior.NET Full Stack Developer

About the Position

Senior .NET Full Stack Developer

As a Senior.NET Full Stack Developer, you will make an impact by designing, developing, and maintaining scalable, enterprise-grade web applications using.NET/.NET Core, Angular, SQL Server, and Azure technologies. You will work closely with Product Owners, Business Analysts, QA teams, and technology stakeholders to deliver innovative business solutions.

Responsibilities

• Design, develop, test, and deploy web applications using.NET/.NET Core and Angular.
• Build and integrate RESTful APIs and microservices.
• Develop responsive user interfaces using Angular 13-16, HTML5, CSS3, JavaScript, and TypeScript.
• Design and optimize SQL Server databases, stored procedures, and complex queries.
• Collaborate with cross-functional teams in Agile/Scrum environments.
• Troubleshoot production issues and implement performance improvements.
• Support CI/CD processes and Azure-based deployments.

Requirements

• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or related field.
• 7+ years of experience in .NET/.NET Core development.
• Experience with Angular (v13-v16).
• Strong SQL Server development, database design, and performance tuning experience.
• Experience with REST APIs, Entity Framework, and LINQ.
• Proficiency in HTML5, CSS3, JavaScript, and TypeScript.
• Experience with Git, Azure DevOps, or similar CI/CD tools.
• Strong understanding of Agile development methodologies.
• Experience working across the full software development lifecycle.

Nice to Have

• Experience with Azure Cloud Services.
• Knowledge of Microservices architecture.
• Experience with Docker and Kubernetes.
• Familiarity with xUnit, NUnit, Jasmine, or Karma.
• Experience with Azure DevOps pipelines and release management.
• Microsoft Azure or.NET certifications.

Work Model

We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role's business requirements, this is a hybrid position requiring 2-3 days per week in a Cognizant office in Halifax, Nova Scotia. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.

We Offer

The annual salary for this position depends on experience and other qualifications of the successful candidate. This position is also eligible for Cognizant's discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant's applicable plans.

About the Company

Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.

Additional Employment Information

La información sobre la compensación es exacta en la fecha de publicación de este anuncio. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, de conformidad con la legislación aplicable. Es posible que se solicite a los solicitantes que asistan a entrevistas de forma presencial o mediante videoconferencia. Asimismo, durante cada entrevista, los candidatos podrán estar obligados a presentar un documento de identidad válido emitido por el estado o por el gobierno. Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no se evaluarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano ni cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Benefits that Help You Thrive and Grow

Nuestro programa de beneficios está diseñado pensando en ti, para que puedas disfrutar de una vida plena, equilibrada y saludable.

Financial Well-being

Revisamos regularmente los datos del mercado para asegurarnos de que la compensación refleje el valor que aportas. Tus beneficios van más allá del salario y pueden incluir planes de jubilación, educación financiera, etc.

Physical and Mental Health

Te damos las herramientas para que priorices tu bienestar a través de tiempo libre remunerado, opciones de trabajo flexible cuando sea posible, planes de atención médica, servicios de asesoramiento, nuestro programa de Mental Health Allyship y mucho más.

Your Career, Your Way

Con más de 350,000 puestos en Cognizant, tendrás oportunidades de explorar nuevas tecnologías, industrias y ubicaciones, y desarrollar las habilidades que necesitas para hacer crecer tu carrera.

Real-World Impact

Piensa en las marcas más grandes en las que confías. Lo más probable es que ellas confíen en nosotros para ayudar a fortalecer su negocio. Aquí, convertirás ideas audaces en soluciones que mejoran la vida en todas partes.

Your Path to Cognizant

Esto es lo que puedes esperar de nuestro proceso de contratación. Ten en cuenta que puede variar según el puesto y la ubicación. Explora nuestras preguntas frecuentes para obtener más información.

Step 1: Apply to the Right Opportunity

Encuentra un puesto abierto que coincida con tus habilidades y objetivos profesionales y muéstranos por qué eres la persona indicada para el trabajo. ¿No ves la oportunidad adecuada? Considera unirte a nuestra Comunidad de Talento.

Step 2: Connect with Your Recruiter

Si uno de nuestros reclutadores ve una coincidencia, organizará una breve llamada introductoria para conocer más sobre ti y cómo tus experiencias y habilidades se ajustan al puesto.

Step 3: Showcase Your Skills

Si junto a nuestro equipo desean continuar con el proceso, tendrás una entrevista con nuestro equipo de contratación. Algunos roles también pueden requerir evaluaciones técnicas y/o entrevistas con clientes.

Step 4: Time to Decide

Nuestro equipo revisará entonces el potencial de cada candidato para tener éxito en el puesto. Este paso puede tomar algún tiempo porque queremos encontrar la oportunidad adecuada tanto para ti como para nosotros, pero puedes contar con que te mantendremos informado.

Still Haven't Found the Right Opportunity?

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