Gls Germany Tech logo

Specjalista ds. Wsparcia i Rozwoju Sprzedaży (M/K)

Gls Germany Tech·Salary not specified

Nice to have's

SalesCommunication

Job description

About the Position

Specjalista ds. Wsparcia i Rozwoju Sprzedaży (M/K)

We are seeking a Sales Support and Development Specialist to join our team in Poland, focusing on enhancing sales knowledge and materials.

Responsibilities

  • Tworzenie i rozwijanie bazy wiedzy sprzedażowej, w tym materiałów dotyczących oferty i przewag konkurencyjnych GLS
  • Monitorowanie rynku i działań konkurencji oraz przygotowywanie informacji wspierających pracę zespołów sprzedażowych
  • Przygotowywanie i aktualizacja materiałów handlowych, procedur, instrukcji oraz wzorów dokumentów
  • Tworzenie i dystrybucja komunikacji dla Działu Sprzedaży, w tym newsletterów, pism i materiałów informacyjnych
  • Współpraca przy organizacji szkoleń, konkursów i programów motywacyjnych oraz przygotowywanie materiałów edukacyjnych i testów wiedzy
  • Wspieranie użytkowników w zakresie wykorzystania narzędzi i dostępnych materiałów sprzedażowych
  • Dbanie o aktualność taryfikatora, dokumentacji sprzedażowej oraz informacji wykorzystywanych w procesie onboardingu pracowników
  • Współpraca z Marketingiem oraz innymi działami firmy przy realizacji działań i projektów wspierających sprzedaż.

Requirements

  • Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność prowadzenia kilku tematów równolegle
  • Samodzielność, inicjatywa i odpowiedzialność za powierzone zadania
  • Dokładność i dbałość o szczegóły
  • Umiejętność porządkowania i syntetyzowania informacji
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i redakcyjne
  • Umiejętność tworzenia czytelnych, zwięzłych i atrakcyjnych materiałów wspierających sprzedaż
  • Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, szczególnie Word i PowerPoint
  • Dobra znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.

Nice to Have

  • Doświadczenie w pracy związanej ze wsparciem sprzedaży, komunikacją lub przygotowywaniem materiałów biznesowych
  • Znajomość procesów pozyskiwania, utrzymania i rozwoju klientów oraz specyfiki pracy zespołów sprzedażowych
  • Doświadczenie w przygotowywaniu materiałów szkoleniowych lub instruktażowych
  • Znajomość narzędzi graficznych lub pakietu Adobe na poziomie umożliwiającym podstawową edycję i formatowanie materiałów
  • Wyczucie estetyki i umiejętność przekształcania złożonych informacji w proste i przejrzyste materiały.

We Offer

  • Ciepłe przyjęcie – według 85% z nas każdy pracownik spotyka się z życzliwym przywitaniem przez GLS’ową załogę

  • Zespół, który działa z wielkim sercem angażując się w projekty z obszaru odpowiedzialności społecznej tj. Szlachetna Paczka, Business Run, 1,5% podatku dla potrzebujących osób czy inicjatywy ekologiczne

  • Szkolenia

  • Dostęp do świadczeń ZFŚS - m.in. dofinansowanie wypoczynku wakacyjnego oraz bonus świąteczny

  • Ebooki i audiobooki – dostęp do biblioteki w serwisie Empik GO

  • Stabilność – dostarczamy przesyłki w Polsce od ponad 25 lat! Są wśród nas osoby, które budowały know-how GLS. Z nami zyskujesz realną szansę na awans

  • Coroczny przegląd wynagrodzeń, po to, aby Twoja pensja nadążała za zmieniającą się sytuacją ekonomiczną…

  • Benefity

  • Opieka medyczna

  • Ubezpieczenie grupowe

  • Karta multisport

  • Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne

  • Dofinansowanie do wypoczynku

  • Program poleceń

  • Platforma Empik GO

  • Platforma MyBenefit

  • Nagrody jubileuszowe i świąteczne

  • Wspólne świętowanie

  • Inicjatywy dobroczynne

  • Elastyczny czas pracy

  • Świeże owoce

About the Company

GLS Poland is a leading logistics company in Poland, dedicated to delivering excellence in logistics solutions. We are committed to fostering a supportive and innovative work environment where our employees can thrive and contribute to our success.

Apply now to join our team and be part of a dynamic and rewarding work environment.

© Gls Germany Tech. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

More at Gls Germany Tech

All 9 roles

Popular searches