About the Position

Werkstudent Produktauffindbarkeit | Product Management (w/m/d)

Join Otto GmbH & Co. KGaA as a Werkstudent in Product Management, focusing on optimizing product data architecture and supporting product managers.

Responsibilities

Optimieren und erweitern der Produktdatenarchitektur für Navigation, Filter und Suche, einschließlich manueller Konfigurationen.
Unterstützung der Modellentwicklung durch Qualitätsanalysen automatisiert generierter Datenstrukturen.
Durchführung von Fehleranalysen und Erarbeitung von Lösungsansätzen zur Optimierung der automatisierten Prozesse.
Begleitung und Unterstützung von Produktmanager*innen im Tagesgeschäft und bei Projekten, insbesondere im Bereich der Automatisierung der Produktdatenarchitektur.
Bearbeitung von Fachbereichsanfragen und Fehlermeldungen sowie deren Klärung und Nachverfolgung.

Must-have:

Eingeschriebener Vollzeitstudentin in einem Studium der Informationswissenschaften, Medien- oder Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar mit Schwerpunkt E-Commerce.
Unterstützung ab sofort für mindestens 1 Jahr mit Aussicht auf Verlängerung für 16h bis 18h die Woche.
Hohe Lernbereitschaft und Fähigkeit, sich selbstständig neues Wissen anzueignen.
Teamfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Organisationsfähigkeit.
Sehr gute analytische Fähigkeiten und Bereitschaft, komplexe Prozesse zu bewältigen.
Offenheit, sich stärker mit AI-Tools zu beschäftigen und sie für die Arbeit zu nutzen.
Sprachniveau: Deutsch C1 (fachkundige Sprachverwendung) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung).

Nice-to-have:

Erfahrungen mit der Struktur von Produktdaten und -attributen, z. B. durch Praktika.
Erste Erfahrungen mit Machine Learning oder Offenheit gegenüber Weiterentwicklungen durch KI.
Erste Erfahrungen in der Keywordrecherche.

Fachliche und persönliche Entwicklung: Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, festen Betreuerin und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich.
Kultur & Zusammenarbeit: Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot.
Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Vergütung (ab 17,74 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel) sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung.
Students@OTTO Onboarding: Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk.
Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich).
Gesundheit & Wohlbefinden: Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung.
Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen.

Otto GmbH & Co. KGaA is a leading company in the e-commerce sector, offering a dynamic and innovative work environment.

Du hast noch Fragen? Melde dich bei deiner HR-Abteilung oder direkt bei dem/der Recruiter:in einer konkreten Stellenanzeige.

Michelle Knutson

Telefon: +49 40 6461-5419

E-Mail: [Email not provided]