Senior.NET Full Stack Developer

About the Position

About the Role

As a Senior .NET Full Stack Developer, you will make an impact by designing, developing, and maintaining scalable, enterprise-grade web applications using.NET/.NET Core, Angular, SQL Server, and Azure technologies. You will work closely with Product Owners, Business Analysts, QA teams, and technology stakeholders to deliver innovative business solutions.

Responsibilities

• Design, develop, test, and deploy web applications using.NET/.NET Core and Angular.
• Build and integrate RESTful APIs and microservices.
• Develop responsive user interfaces using Angular 13-16, HTML5, CSS3, JavaScript, and TypeScript.
• Design and optimize SQL Server databases, stored procedures, and complex queries.
• Collaborate with cross-functional teams in Agile/Scrum environments.
• Troubleshoot production issues and implement performance improvements.
• Support CI/CD processes and Azure-based deployments.

Requirements

• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or related field.
• 7+ years of experience in .NET/.NET Core development.
• Experience with Angular (v13-v16).
• Strong SQL Server development, database design, and performance tuning experience.
• Experience with REST APIs, Entity Framework, and LINQ.
• Proficiency in HTML5, CSS3, JavaScript, and TypeScript.
• Experience with Git, Azure DevOps, or similar CI/CD tools.
• Strong understanding of Agile development methodologies.
• Experience working across the full software development lifecycle.

Nice to Have

• Experience with Azure Cloud Services.
• Knowledge of Microservices architecture.
• Experience with Docker and Kubernetes.
• Familiarity with xUnit, NUnit, Jasmine, or Karma.
• Experience with Azure DevOps pipelines and release management.
• Microsoft Azure or.NET certifications.

Work Model

We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role's business requirements, this is a hybrid position requiring 2-3 days per week in a Cognizant office in Halifax, Nova Scotia. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.

Salary and Other Compensation

The annual salary for this position depends on experience and other qualifications of the successful candidate. This position is also eligible for Cognizant's discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant's applicable plans.

About the Company

Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Additional Employment Information

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

Benefits that Help You Grow and Shine

Nosso programa de benefícios é construído pensando em você: para que você aproveite uma vida balanceada, saudável e plena.

Financial Well-being

Nós revisamos regularmente os dados de mercado para garantir que a remuneração reflita o valor que você entrega. Seus benefícios vão além do salário e podem incluir planos de aposentadoria, educação financeira e outros recursos.

Physical and Mental Health

Queremos que você priorize o seu bem-estar, oferecendo benefícios como férias remuneradas, trabalho flexível quando possível, planos de saúde, apoio psicológico, nosso programa de apoio à saúde mental (Mental Health Allyship) e muito mais.

Your Career, Your Way

Com mais de 350.000 oportunidades na Cognizant, você terá a possibilidade de explorar novas tecnologias, setores e localizações - e desenvolver as competências necessárias para evoluir na sua carreira.

Real-world Impact

Pense nas maiores marcas que você utiliza no seu dia a dia. É muito provável que elas contem com a nossa ajuda para fortalecer seus negócios. Aqui, você irá transformar ideias ousadas em soluções que melhoram a vida das pessoas em todo o mundo.

Your Path to Cognizant

Veja o que você pode esperar do nosso processo seletivo. Lembre-se de que ele pode variar de acordo com a vaga e a localização. Explore nossas perguntas frequentes para saber mais.

Step 1: Apply for the Right Opportunity

Encontre uma vaga em aberto que esteja alinhada às suas habilidades e objetivos de carreira e mostre por que você é a pessoa certa para essa oportunidade. Não encontrou a vaga ideal? Considere se juntar à nossa Talent Community.

Step 2: Connect with the Recruiter

Se um de nossos recrutadores identificar compatibilidade com o seu perfil, ele irá agendar uma breve conversa inicial para conhecer melhor você e entender como suas experiências e habilidades se conectam com a vaga.

Step 3: Demonstrate Your Skills

Se houver interesse mútuo em seguir com o processo, você participará de entrevistas com nosso time de contratação. Algumas vagas também podem exigir testes técnicos e/ou entrevistas com clientes.

Step 4: Decision Time

Nosso time avaliará o potencial de cada candidato para ter sucesso na vaga. Essa etapa pode levar algum tempo, pois buscamos o melhor alinhamento tanto para você quanto para a empresa - mas você pode contar conosco para mantê-lo atualizado ao longo do processo.

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