PIN-UP Global logo

Event Manager

PIN-UP Global·Salary not specified

Primary stack

Communication

Nice to have's

experience in large technology companiesexperience with celebritiesexperience organizing team-building events

Job description

Description language:

Про посаду

Ми шукаємо Старшого Менеджера з Організації Заходів для приєднання до нашої стрімко зростаючої бізнес-групи, відповідальної за організацію та проведення корпоративних заходів у Києві. Ця посада пропонує захоплюючу можливість стати частиною мультикультурної команди провідних професіоналів у різних сферах, включаючи Розробку, Архітектуру, Управління, Операції, Маркетинг, Юриспруденцію та Фінанси.

Обов'язки

  • Організація та проведення внутрішніх корпоративних заходів у Києві, як в офісі, так і поза ним.
  • Самостійне управління повним життєвим циклом заходу від брифінгу до звітування після заходу.
  • Розробка концепцій та форматів заходів, відповідних бізнес-цілям.
  • Планування, контроль та забезпечення дотримання бюджету заходу.
  • Вибір постачальників, проведення переговорів та забезпечення контролю якості їх роботи.
  • Координація всіх постачальників під час підготовки та в день заходу.
  • Співпраця з внутрішніми командами бізнес-групи.
  • Забезпечення дотримання керівництв Brand Book під час заходів.
  • Управління процесами на місці та вирішення організаційних питань та ризиків.
  • Збір відгуків від спеціалістів бізнес-групи та аналіз ефективності заходу.
  • Управління завданнями та документацією в корпоративних системах.

Вимоги

  • Доведений досвід у менеджменті заходів, включаючи самостійну організацію корпоративних оффлайн та онлайн заходів різного масштабу.
  • Сильні навички стратегічного планування та розуміння бізнес-цілей заходів.
  • Впевнені навички бюджетування: планування, контроль витрат та оптимізація бюджету без шкоди для якості.
  • Досвід роботи з постачальниками: пошук, проведення тендерів, переговори та контроль термінів та якості.
  • Відмінні організаційні та координаційні навички, здатність керувати кількома проектами одночасно.
  • Розуміння принципів брендової комунікації та забезпечення дотримання Brand Book під час заходів.
  • Навички управління ризиками та здатність ефективно вирішувати несподівані проблеми на місці.
  • Аналізаторський підхід: здатність збирати відгуки та оцінювати ефективність заходу.
  • Високий рівень самоорганізації, відповідальності та стресостійкості.
  • Сильні комунікаційні та лідерські навички.
  • Знання інструментів планування та корпоративних систем (Google Workspace, Excel, диспетчери завдань тощо).

Буде плюсом

  • Досвід роботи у великих технологічних компаніях.
  • Досвід роботи в міжнародних або стрімко зростаючих компаніях є плюсом.
  • Досвід роботи з знаменитостями та громадськими діячами.
  • Досвід організації командотворчих заходів, стратегічних сесій та корпоративних свят.

Ми пропонуємо

  • Захоплюючу та складну роботу в стрімко зростаючій бізнес-групі.
  • Можливість стати частиною мультикультурної команди провідних професіоналів.
  • Чудову робочу атмосферу з пристрасними експертами та лідерами.
  • Гарні офіси у Варшаві, Лімассолі, Києві, Алмати, Єревані - робота вдома або в офісі з комфортом.
  • Сучасне корпоративне обладнання на базі macOS або Windows та додаткове обладнання надається.
  • Оплачувані відпустки, лікарняні, особисті дні та вихідні.
  • Корпоративна програма медичного страхування для вашого благополуччя.
  • Програма рефералів - насолоджуйтесь співпрацею з колегами та отримуйте бонус.
  • Освітні програми: регулярні внутрішні тренінги, компенсація за зовнішню освіту, відвідування спеціалізованих глобальних конференцій.
  • Програма винагород за наставництво та коучинг колег.
  • Безкоштовні внутрішні курси англійської мови.
  • Заняття йогою, щоб допомагати вам залишатись активними та енергійними.
  • Внутрішня туристична служба.
  • Багато внутрішніх заходів: онлайн-платформа для співробітників з квестами, гейміфікацією, подарунками та новинами, клуби RedCore для любителів кіно / книг / домашніх тварин, спеціальні офісні дні, присвячені святам.

Про компанію

Приєднуйтесь до нашої команди та станьте частиною динамічного та інноваційного середовища, де ви можете розвивати свою кар'єру та сприяти нашому успіху. Ми пропонуємо підтримуюче та інклюзивне робоче місце, де ключовими цінностями є різноманітність та інклюзія.

© PIN-UP Global. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

PIN-UP Global is an international holding specializing in the development and implementation of advanced technologies, B2B solutions and innovative products. We provide certification and licensing of our products, providing customers and partners of the holding with high-quality and reliable solutions. Our holding is represented in six countries (Cyprus, Poland, Kazakhstan, Armenia, Peru, Malta). The headquarters of the holding is located in Cyprus. The CEO and owner of PIN-UP Global is Marina Ilina. Our values reflect our way of living and interacting with employees, partners and customers:🔸Be the first to lead. We are constantly moving forward and setting trends. We offer the best solutions for clients and employees thanks to our drive, commitment, and courage to implement ideas and propose changes.🔸Be an expert in your domain. We offer a quality product due to the expertise of our team. Our professionalism is based on constant development along with the company, depth of understanding of the field in which we work, and competence in our functional area.🔸Be a partner in teamwork. Synergy is an important component of our built-on trust interaction. We learn from each other and keep agreements. We achieve a common result thanks to everyone's contribution, mutual support, and the ability to negotiate.🔸Be focused on the result. We are focused on personal, corporate, and client results. All company participants achieve our goals thanks to the high speed of work, perseverance, and determination. We are working to improve the qualitative and quantitative result indicators.🔸Be open and honest in communication. We are open in our communication with clients and employees. We give constructive feedback. Straightforwardness and honesty in communication are crucial for us. We create transparent and simple policies and processes.

More at PIN-UP Global

All 119 roles

Popular searches