PIN-UP Global logo

People Partner

PIN-UP Global·Salary not specified

Primary stack

HR

Nice to have's

psychologymotivationemotional intelligenceHRIS platformsmodern HR technologies

Job description

Description language:

Про посаду

Ми шукаємо People Partner для приєднання до нашої команди на посаді Hybrid. Ця позиція ідеально підходить для людини з 3+ роками досвіду в HR-ролях, таких як HR Business Partner або HR Generalist, бажано в швидкозростаючих секторах, таких як цифрові технології, iGaming або афілійовані сектори.

Обов'язки

  • Реалізація повного циклу HR-процесів для довірних команд.
  • Онбординг менеджерів HR-процесів та навчання існуючих менеджерів.
  • Моніторинг задоволеності працівників та виявлення потреб команди.
  • Надання щомісячної аналітики менеджерам.
  • Звітування щотижня, щомісяця, щокварталу та щороку.
  • Обробка вимог виконавчого керівництва щодо їхніх команд.
  • Адаптація політик та процедур до специфіки команди.
  • Організація заходів для підвищення корпоративного духу.
  • Розробка ідей для зміцнення корпоративної культури та іміджу роботодавця.

Вимоги

  • 3+ роки досвіду роботи HR Business Partner, People Partner або HR Generalist.
  • Ступінь бакалавра або вище за спеціальностями Людські ресурси, Психологія, Менеджмент, Бізнес-адміністрування, Право або суміжні галузі.
  • Практичний досвід управління повним життєвим циклом працівника.
  • Досвід підтримки менеджерів та команд з питань, пов'язаних з HR.
  • Глибоке розуміння ключових HR-процесів та інструментів.
  • Досвід роботи з HR-аналітикою та рекомендаціями на основі даних.
  • Відмінні навички комунікації та управління зацікавленими сторонами.
  • Високий рівень автономності, відповідальності та проактивності.
  • Сильні організаційні навички та здатність керувати кількома завданнями.
  • Розуміння психології, мотивації та емоційного інтелекту.
  • Досвід роботи з HRIS-платформами та сучасними HR-технологіями.
  • Здатність адаптувати HR-процеси до потреб бізнесу.
  • Володіння англійською мовою на рівні Верхнього середнього (B2) або вище.

Буде плюсом

  • Психологія
  • Мотивація
  • Емоційний інтелект
  • HRIS-платформи
  • Сучасні HR-технології

Ми пропонуємо

  • Цікаву та складну роботу в швидкозростаючому бізнесі.
  • Можливість стати частиною мультикультурної команди топових професіоналів.
  • Гарні офіси у Варшаві, Лімассолі, Києві, Алмати, Єревані з можливістю віддаленої роботи або роботи на місці.
  • Сучасне корпоративне обладнання та додаткові переваги.
  • Оплачувані відпустки, лікарняні, дні особистих подій та вихідні дні.
  • Корпоративна програма медичного страхування.
  • Програма рефералів з бонусами.
  • Освітні програми, включаючи внутрішнє навчання, компенсацію за зовнішню освіту та відрядження на глобальні конференції.
  • Програма винагород за наставництво та коучинг колег.
  • Безкоштовні внутрішні курси англійської мови.
  • Заняття йогою.
  • Внутрішня туристична служба.
  • Багато внутрішніх заходів та корпоративних подій.

Про компанію

Приєднуйтесь до PIN-UP і станьте частиною команди, яка цінує пристрасть, експертизу та успішний підхід. Наші офіси обладнані сучасними зручностями, і ми пропонуємо ряд переваг для підтримки вашого добробуту та професійного зростання.

© PIN-UP Global. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

PIN-UP Global is an international holding specializing in the development and implementation of advanced technologies, B2B solutions and innovative products. We provide certification and licensing of our products, providing customers and partners of the holding with high-quality and reliable solutions. Our holding is represented in six countries (Cyprus, Poland, Kazakhstan, Armenia, Peru, Malta). The headquarters of the holding is located in Cyprus. The CEO and owner of PIN-UP Global is Marina Ilina. Our values reflect our way of living and interacting with employees, partners and customers:🔸Be the first to lead. We are constantly moving forward and setting trends. We offer the best solutions for clients and employees thanks to our drive, commitment, and courage to implement ideas and propose changes.🔸Be an expert in your domain. We offer a quality product due to the expertise of our team. Our professionalism is based on constant development along with the company, depth of understanding of the field in which we work, and competence in our functional area.🔸Be a partner in teamwork. Synergy is an important component of our built-on trust interaction. We learn from each other and keep agreements. We achieve a common result thanks to everyone's contribution, mutual support, and the ability to negotiate.🔸Be focused on the result. We are focused on personal, corporate, and client results. All company participants achieve our goals thanks to the high speed of work, perseverance, and determination. We are working to improve the qualitative and quantitative result indicators.🔸Be open and honest in communication. We are open in our communication with clients and employees. We give constructive feedback. Straightforwardness and honesty in communication are crucial for us. We create transparent and simple policies and processes.

More at PIN-UP Global

All 119 roles

Popular searches