People Partner

Про посаду

People Partner

Ми шукаємо відданого та захопленого People Partner, щоб приєднатися до нашої динамічної та мультикультурної команди. Ця посада пропонує захоплюючу можливість стати частиною швидкозростаючої бізнес-групи, працюючи разом з провідними професіоналами в різних сферах, таких як розробка, архітектура, управління, операції, маркетинг, юриспруденція та фінанси.

Місця розташування

• Варшава, Польща
• Лімасол, Кіпр
• Київ, Україна
• Алмати, Казахстан
• Єреван, Вірменія

Тип роботи

• Гібридний

Обов'язки

• Комплексне управління HR-процесами: Керувати повним циклом HR-процесів для призначених команд, забезпечуючи безперебійну роботу від набору персоналу до виходу співробітника.
• Розробка політики та процедур: Брати участь у створенні, впровадженні та регулярному перегляді HR-політики та процедур, адаптуючи їх для задоволення специфічних потреб різних команд.
• Забезпечення інтеграції нових працівників: Забезпечувати, що менеджери добре знають HR-процеси та виступати як партнер для лідерів, надаючи керівництво та підтримку з HR та організаційних питань.
• Моніторинг задоволеності та залучення працівників: Регулярно відстежувати та оцінювати рівень задоволеності працівників, визначати сфери для покращення та впроваджувати стратегії для підвищення загальної задоволеності працівників.
• Доведена консультація та організаційна підтримка: Виступати як надійний радник для членів команди з HR та організаційних питань, забезпечуючи їм надійну точку контакту для підтримки.
• Корпоративна культура та бренд роботодавця: Розробляти та впроваджувати інноваційні ініціативи для зміцнення культури та бренду роботодавця, як всередині, так і зовні.
• Індивідуальна підтримка та розвиток команди: Визначати специфічні потреби кожної команди та впроваджувати цілеспрямовані заходи для їх вирішення.
• Програми м'яких навичок: Тісно співпрацювати з відділом L&D для розробки та впровадження програм м'яких навичок для підтримки професійного розвитку членів команди.
• Координація внутрішніх заходів: Пропонувати та координувати внутрішні заходи, спрямовані на зміцнення єдності команди, святкування досягнень та закріплення культури та цінностей організації.

Вимоги

• Доведена пристрасть до HR або психології з досвідом роботи не менше трьох років у відповідній сфері.
• Виняткові комунікаційні навички та здатність будувати значущі відносини з різними типами особистостей.
• Сильні навички активного слухання, переговорів та презентацій.
• Володіння Google Docs та Sheets.
• Проактивний та кооперативний підхід.
• Знання англійської мови на рівні B2 та вище.
• Досвід управління невеликими HR-командами є вагомою перевагою.

Ми пропонуємо

• Чудовий робочий атмосфера з пристрасними експертами та лідерами.
• Гарні офіси у Варшаві, Лімасолі, Києві, Алмати, Єревані.
• Гнучкість для роботи дистанційно або на місці.
• Сучасне корпоративне обладнання на базі macOS або Windows.
• Оплачувані відпустки, лікарняні, дні особистих справ, вихідні дні.
• Корпоративна програма медичного страхування.
• Програма рефералів з бонусами.
• Освітні програми, включаючи регулярні внутрішні тренінги, компенсацію за зовнішню освіту та відвідування спеціалізованих глобальних конференцій.
• Програма винагород за наставництво та коучинг колег.
• Безкоштовні внутрішні курси англійської мови.
• Внутрішня служба подорожей.
• Багато внутрішніх заходів, включаючи онлайн-платформу для співробітників, гейміфікацію, подарунки, новини, клуби RedCore та спеціальні офісні дні.
• Корпоративні заходи та командотворення.

Про компанію

Приєднуйтесь до нашої мультикультурної команди та станьте частиною швидкозростаючої бізнес-групи. Насолоджуйтесь дружнім культурним середовищем, успіхосхильною ментальністю та можливістю будувати мережу зв'язків з професіоналами з кожним днем.

---

Для отримання додаткової інформації або подання заявки, будь ласка, відвідайте наш веб-сайт або зв'яжіться з нами безпосередньо.