Senior Compensation and Benefits Specialist

Про посаду

Uklon - це технологічна компанія, яка розробила однойменний мобільний додаток. Заснована у Києві у 2010 році, Uklon почалася як платформа для виклику таксі і перетворилася на багатосервісний цифровий екосистем, що інтегрує виклики таксі, Uklon Delivery, Uklon Ads, Uklon Store та сервіс бронювання квитків на автобуси Uklon Travel. Станом на серпень 2026 року, Uklon працює міжнародно у двох країнах - Україні та Узбекистані. Сервіс наразі охоплює 31 місто України та курорт Буковель, а також Ташкент та 5 регіональних центрів по всій Ферганській долині в Узбекистані.

Розвивай свою кар'єру!

Приєднуйся до нас на посаду Старшого спеціаліста з компенсацій та вигод.

Процес найму

Початкова зустріч та остаточне співбесіда. Якщо у тебе є питання, не соромся зв'язатися з нашим рекрутером безпосередньо або електронною поштою на au.moc.nolku%40oknemohk.anila - ми тут, щоб допомогти!

Що ми пропонуємо конкретно для цієї посади

• Внутрішнє обмін знаннями, програми наставництва та навчання для м'яких та твердих навичок
• Професійні сертифікати для експертів
• Корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• Особистий/командний навчальний бюджет
• Корпоративні знижки та компенсація за уроки англійської мови
• Довгострокова програма навчання для менеджерів
• Медичне страхування в Україні
• Оплачені сеанси терапії з Pleso
• Надання нашим солдатам у Збройних Силах екіпіровки та медичних засобів
• Гейміфікація, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• Спортивні заходи та корпоративні командотворення
• Програми оздоровлення з семінарами з емоційного благополуччя
• Тижні релаксаційних масажів в офісі
• Промокоди для поїздок на Uklon
• Корпоративні знижки та часткова компенсація за спортивні заходи

Uklon - це соціально відповідальний бізнес і входить до топ-10 найбільших донорів Збройним Силам України та гуманітарних ініціатив серед українських компаній у секторі ІТ та телекомунікацій.

Обов'язки

• Архітектура моделі градації та організації з урахуванням масштабованості: визначення принципів розробки структури градації, ініціювання та координація трансформацій архітектури робочих місць
• Консультування щодо складних або нестандартних ролей та їх позиціонування, підготовка політик та керівництв, пов'язаних з градацією та організаційною структурою
• Участь у розробці довгострокової стратегії TR відповідно до бізнес-цілей Компанії
• Проведення аудитів, проектування та трансформація моделі компенсацій: визначення принципів та методологій для побудови моделей зарплати та підходів до їх перегляду
• Консультування виконавчого керівництва щодо стратегічних рішень щодо компенсацій
• Розробка та масштабування Total Rewards по локаціях та бізнес-областях: проектування підходів до впровадження процесів TR у нових локаціях
• Розробка рамок для адаптації систем компенсацій до специфіки місцевого ринку
• Визначення ринкової стратегії та позиціонування: підходи до використання джерел ринкових даних та методологій бенчмаркінгу, стратегічна оцінка конкурентоспроможності компенсацій
• Надання експертних консультацій та управління в Total Rewards: підготовка рекомендацій для ТОП-менеджменту щодо політики компенсацій, оцінка виняткових випадків (позациклові підвищення, компенсації виконавчого керівництва, випадки утримання)
• Забезпечення узгодженості підходів TR по всій Компанії

Завдання на три місяці

• Активна участь у проектах запуску мікромобільності, з фокусом на розробці та управлінні підходами до компенсацій при запуску нових локацій
• Участь у ключових департаментних проектах, спрямованих на підвищення прозорості, ясності та релевантності системи компенсацій
• Впровадження щорічного Огляду зарплат: розробка моделей та діапазонів зарплат, модерування процесу
• Внесок у підготовку презентаційних матеріалів та інших HR-проектів

Вимоги

• Не менше 4 років досвіду роботи у сфері компенсацій та вигод або Total Rewards
• Сильні аналітичні навички, досвід впровадження та документування процедур та розробки методичної документації
• Досвід у управлінні змінами, глибоке розуміння HR-процесів та їх оптимізації, навички управління проектами
• Сильні навички у підготовці звітів та презентацій та роботі з великими наборами даних
• Досвід у управлінні організаційними структурами, трансформації процесів та виконанні крос-функціональних завдань
• Готовність до виконання нерутинних завдань, високий рівень незалежності та автономності, здатність працювати в умовах невизначеності

Як ти керуєш своїм робочим часом

• Гнучкий графік на основі обов'язків посади
• Дні відпочинку з повною компенсацією: 20 для особистих потреб, 10 на випадок хвороби, ще 1 у день народження (подарунок від компанії), до 8 за донорство крові

Про компанію

Uklon - це технологічна компанія, яка розробила однойменний мобільний додаток. Заснована у Києві у 2010 році, Uklon почалася як платформа для виклику таксі і перетворилася на багатосервісний цифровий екосистем, що інтегрує виклики таксі, Uklon Delivery, Uklon Ads, Uklon Store та сервіс бронювання квитків на автобуси Uklon Travel. Станом на серпень 2026 року, Uklon працює міжнародно у двох країнах - Україні та Узбекистані. Сервіс наразі охоплює 31 місто України та курорт Буковель, а також Ташкент та 5 регіональних центрів по всій Ферганській долині в Узбекистані.

Uklon - це соціально відповідальний бізнес і входить до топ-10 найбільших донорів Збройним Силам України та гуманітарних ініціатив серед українських компаній у секторі ІТ та телекомунікацій.