Talent Acquisition Manager

Про посаду

Ми є провідною компанією в галузі технологій для домашніх тварин, яка зосереджена на покращенні догляду за тваринами за допомогою розумних технологій. Ми шукаємо ініціативного та орієнтованого на бізнес Talent Acquisition Manager, щоб підтримати подальший ріст нашої команди.

Про нас

nove8 - це молода технологічна компанія, яка спеціалізується на мобільних додатках, від догляду за домашніми тваринами до стилю життя. Ми створюємо продукти, які допомагають людям жити, працювати та спілкуватися значущими способами. Сьогодні ми досліджуємо нові напрямки, експериментуємо та створюємо значущі цифрові враження для людей по всьому світу. Ми дбаємо про те, що ми створюємо, і про те, як ми це робимо, цінуємо справедливість і довіру, і віримо, що командна робота та цікавість допомагають нам рухатися вперед разом.

Про роль

Ми шукаємо ініціативного та орієнтованого на бізнес Talent Acquisition Manager, щоб підтримати подальший ріст нашої команди. На цій посаді ви будете керувати повним циклом підбору персоналу для технічних, бізнес, креативних та керівних посад. Ви будете тісно співпрацювати з керівниками підбору персоналу, виступаючи не тільки як партнер з підбору персоналу для щоденних потреб у наймі, але й як радник з питань стратегії підбору персоналу, ринкових умов та довгострокового зростання команди. Ідеальний кандидат поєднує в собі сильний досвід у сорсинг та співбесідах з аналітичним мисленням, високим рівнем відповідальності та здатністю досягати результатів у динамічному продуктовому середовищі.

Обов'язки

• Керувати повним циклом підбору персоналу для різних технічних, бізнес, креативних та керівних посад.
• Співпрацювати з керівниками підбору персоналу для визначення потреб у наймі, профілів ролей та ефективних стратегій підбору персоналу.
• Будувати сильні кадрові піплайни через прямий сорсинг, реферали, професійні спільноти та ініціативи з бренду роботодавця.
• Проактивно залучати пасивних кандидатів, включаючи фахівців для нішевих та важкозаповнюваних посад.
• Проводити структуровані співбесіди та надавати чітку, своєчасну зворотний зв'язок командам з підбору персоналу.
• Забезпечувати професійний та позитивний досвід кандидатів протягом усього процесу найму.
• Консультувати бізнес щодо доступності талантів, ринкових трендів, діяльності конкурентів та орієнтирів на зарплати.
• Відстежувати показники підбору персоналу, виявляти вузькі місця та постійно вдосконалювати процеси найму та стратегії сорсинг.

Вимоги

• Не менше 2 років досвіду в підборі персоналу або наборі талантів у продуктовій компанії.
• Практичний досвід у керуванням повним циклом підбору персоналу, від отримання ролей та сорсинг до управління пропозиціями.
• Сильні навички прямого сорсинг через LinkedIn, Djinni, борти вакансій, професійні спільноти, реферали та інші відповідні канали.
• Досвід у виявленні та залученні пасивних кандидатів, включаючи фахівців для нішевих та важкозаповнюваних посад.
• Здатність керувати кількома вакансіями різної старшості та складності одночасно.
• Сильні навички комунікації, проведення співбесід, ведення переговорів та управління зацікавленими сторонами.
• Орієнтація на бізнес, сильна відповідальність та послідовна увага до результатів.
• Аналітичний підхід та досвід роботи з показниками підбору персоналу, виявленням трендів та вдосконаленням процесів найму.
• Гнучкість, адаптивність та здатність приймати рішення та діяти швидко в динамічному середовищі.
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище.

Буде плюсом

• Базування в Києві та участь у місцевих ініціативах з брендингу роботодавця.
• Досвід проведення міжнародних пошуків та роботи з кандидатами з різних ринків.
• Досвід роботи з позиціями на рівні топ-менеджменту та широким спектром функцій.
• Сильний досвід у сфері штучного інтелекту.

Ми пропонуємо

• Політика відпусток - необмежена кількість днів поза офісом.
• Віддалена або гібридна робота. Вибір за вами!
• Компенсація за AI-допоміжні інструменти розвитку.
• Спортивні та освітні компенсації.
• Компенсація за психологів.
• Компенсація за мовні курси.
• Компенсація за коворкінг.
• Медичне страхування.
• 100% компенсація за лікарняний лист.
• Командні заходи та відпустки (Іспанія, Італія, Польща, Португалія та інші).
• Товари з брендом.
• Подарунки до днів народження.

Тип роботи

Повний робочий день

Місцезнаходження

Україна

---

Подати заявку зараз