Business Architect (m/w/d)

Über die Position

Business Architect (m/w/d)

Sollers Consulting ist mehr als nur ein Beratungsunternehmen und Software-Integrator. Als Unternehmen, das im Jahr 2000 gegründet wurde, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Finanz- und Versicherungsbranche zu verändern, indem wir sie bei der Anpassung an neue Technologien unterstützen.

Die Kraft der Zusammenarbeit und das grenzenlose Potenzial der Mitarbeiter von Sollers sind die Grundlage für unseren Erfolg. Wir streben danach, in dem, was wir tun, die Besten zu sein, sowohl in den Augen unseres Teams als auch unserer Kunden. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt eines jeden Projekts.

Werde Teil von uns und sorge dafür, dass Sollers von … dir angetrieben wird!

Verantwortlichkeiten

Projektrolle bei Implementierungs- und Beratungsprojekten

• Leitung von Geschäfts- und IT-Projekten für Versicherungsunternehmen mit einem tiefen Verständnis der Geschäftsprozesse und Abhängigkeiten.
• Umsetzung von Geschäftsproblemen in IT-Entwürfe und geeigneten Lösungen.
• Unterstützung von Versicherungskunden bei der Suche nach den besten spezifischen IT-Lösungen.
• Verantwortung für den wesentlichen Teil des Projekts.
• Beaufsichtigung der Projektarchitektur, Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Standards und Management von Risiken und Abhängigkeiten.
• Agiere als Product Owner, Scrum Master oder Business Architect je nach Projektbedarf und übernehme die volle Verantwortung für die Architektur des Projekts.
• Unterstütze unsere Kunden mit deinem Wissen, indem du als Berater fungierst.
• Baue Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern auf, indem du fundiertes Wissen vermittelst und als vertrauenswürdiger Berater wahrgenommen wirst.
• Halte dich über Branchentrends auf dem Laufenden und bewerte deren mögliche Auswirkungen auf die IT-Architekturen deiner Kunden.

Unterstützung von Sales-Aktivitäten

• Unterstützung des B2B-Verkaufs, einschließlich Cross-Selling und Up-Selling, durch Nutzung deines umfassenden Verständnisses der Kundenbedürfnisse und Entscheidungsprozesse.
• Koordination der Ausarbeitung von Vorschlägen und Präsentation von Vorschlägen vor den wichtigsten Stakeholdern des Kunden, um sicherzustellen, dass sie sowohl inhaltlich auf den Kunden zugeschnitten als auch kosteneffizient sind.
• Präsentation und Rechtfertigung von architektonischen Lösungen gegenüber Kunden, einschließlich hochrangiger Schätzungen und technischer Empfehlungen.
• Effiziente Kommunikation mit Kunden, auch in schwierigen Situationen oder unter hohem Druck, bei gleichzeitiger Steuerung ihrer Erwartungen.
• Beitrag zur Angebotserstellung durch Abstimmung der Lösungen mit den Budgets und Zeitvorgaben des Kunden.

Unterstützung der Unternehmensentwicklung

• Leitung mehrerer Teams bei der Entwicklung von Lösungen, Förderung der Zusammenarbeit und Gewährleistung der Einhaltung von Architekturstandards.
• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern bei der Überwachung von Teams, Bereitstellung von Feedback und Unterstützung von Personalentscheidungen.
• Aufbau enger Beziehungen zu Kundenarchitekten und wichtigen Interessengruppen aus den Geschäftsbereichen, um den Projekterfolg und die Übereinstimmung mit den Geschäftszielen sicherzustellen.

Anforderungen

• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in IT-Projekten in der Versicherungsbranche und in einem internationalen Umfeld.
• Umfassendes Verständnis der Arbeitsweise von Versicherungsunternehmen, einschließlich relevanter Prozesse und Geschäftsmodelle.
• Erfahrung im B2B-Vertrieb.
• Nachgewiesene Erfahrung im funktionalen Design und in der Implementierung von IT-Lösungen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Kunden zu kommunizieren.
• Kreativität, Einfallsreichtum und Proaktivität bei der Lösung komplexer Probleme.
• Ausgeprägtes analytisches Denken und Synthesefähigkeiten, um die Qualität der von deinem Team erbrachten Leistungen zu gewährleisten.
• Nachgewiesene Fähigkeiten zur Teamleitung und Verantwortlichkeit für die Teamergebnisse.
• Beherrschung der englischen und deutschen Sprache.

Nice to Have

• Fähigkeiten und Erfahrungen im Projektmanagement.
• Erfahrung mit Implementierungsprojekten für große Unternehmenssoftware (idealerweise Guidewire Suite).
• Erfahrung in implementierungsbezogener oder strategischer Beratung, insbesondere im Versicherungswesen.
• Fähigkeit zum Aufbau starker, dauerhafter Beziehungen zu den Stakeholdern des Kunden.

Wir bieten Dir

• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Home-Office-Modell (2-3 Mal pro Woche im Büro), da die Work-Life-Balance bei Sollers sehr wichtig ist.
• Die Chance, zweimal im Jahr befördert zu werden, und ein klar definierter Karrierepfad mit Gehaltsprognose.
• Wachstumschancen mit einem Weiterbildungsbudget, das du für Kurse und Konferenzen nutzen kannst. Wir bieten auch Zugang zu einer Online-Schulungsplattform und finanzieren Sprachkurse mit.
• Ein interner Coach, der dich durch die Einarbeitung, Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten begleitet, sowie ein Budget für gemeinsame Mittagessen.
• Die Chance, im Rahmen von Sollers Change Makers – unserem Freiwilligenprogramm – mehr für den Planeten und die Gemeinschaft zu tun.
• Jede Menge Teambuilding-Aktivitäten, Ausflüge, Hobbygruppen und kulturelle Veranstaltungen, um ein Unternehmen zu schaffen, das von Teamwork lebt.
• Wahrscheinlich alle Vorteile, die du dir vorstellen kannst!

Über Sollers Consulting

Sollers Consulting ist mehr als nur ein Beratungsunternehmen und Software-Integrator. Als Unternehmen, das im Jahr 2000 gegründet wurde, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Finanz- und Versicherungsbranche zu verändern, indem wir sie bei der Anpassung an neue Technologien unterstützen.

Die Kraft der Zusammenarbeit und das grenzenlose Potenzial der Mitarbeiter von Sollers sind die Grundlage für unseren Erfolg. Wir streben danach, in dem, was wir tun, die Besten zu sein, sowohl in den Augen unseres Teams als auch unserer Kunden. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt eines jeden Projekts.

Werde Teil von uns und sorge dafür, dass Sollers von … dir angetrieben wird!

Bewerbungsprozess

Bewerbung

Test (optional)

(Telefon) Interviews

Willkommen an Bord!

Tipps & Tricks

Daria, Senior Consultant

Meine 3 wichtigsten Tipps für ein Vorstellungsgespräch bei Sollers sind:

• Bereite dich gut vor! Vor dem Vorstellungsgespräch und den Tests habe ich einige Denksportaufgaben gelöst und geübt, wie ich mein Wissen und meine Erfahrung präsentieren kann.

• Teile deine Fragen und Gedanken mit deinem Gegenüber! Beim Lösen von Denksportaufgaben und analytischen Fragen habe ich meine Annahmen und Gedanken mit meinem Gesprächspartner geteilt.

• Kenne das Unternehmen! Mache dich mit Sollers, der Branche und den Geschäftspartnern im Voraus vertraut.

Sandra, Consultant

Nachdem ich über ein Jahrzehnt in der Finanzbranche gearbeitet und bereits Kenntnisse im Bereich der IT-Projekte gesammelt hatte, war für mich klar, wohin die Reise gehen sollte. Als ich also Mitte 2020 als Senior Analyst bei Sollers anfing, freute ich mich darauf, tiefer in die Welt der IT und des Projektmanagements einzutauchen. Meine Hauptaufgabe ist bei einem der größten deutschen Versicherer, wo ich die digitale Transformation unterstütze.

Was ich bei Sollers wahrscheinlich am meisten schätze, ist, dass ich von kompetenten und motivierten Menschen umgeben bin. Der häufige Wissensaustausch und die Möglichkeit, sich aktiv an Projekten zu beteiligen, helfen einem dabei, stetig zu wachsen. Und ein transparenter Aufstiegsweg ermöglicht es einem, seine eigene Karriere zu gestalten.

Karriereweg

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