
Executive Chief Marketing Officer
Primary stack
Job description
Про посаду
Привіт усім!
Ми шукаємо Executive CMO/VP of Marketing для нашого клієнта, агентства з пошуку талантів у Лос-Анджелесі, яке співпрацює з унікальними, мотивованими талантами, допомагаючи їм досягати нових висот і реалізовувати свої мрії. Компанія надає велике значення індивідуальному розвитку та надає всебічну підтримку, щоб допомогти талантам максимізувати свій потенціал та досягати своїх цілей.
Це більше ніж просто агентство, вони створюють майбутню екосистему послуг та інструментів монетизації, розроблених як незалежні проекти на основі великого досвіду команди.
Нам потрібен експерт з контенту ефективності, а не просто креативний спеціаліст. Ви повинні знати, як масштабувати автоматизовану унікальність контенту, зберігаючи критичні продуктові показники (CTR / Retention / Engagement), які сприяють вірусному розповсюдженню.
Місія:
Створити, керувати та масштабувати стійку інфраструктуру генерації органічних лідів, яка служить основним джерелом високомаргінального доходу для портфеля талантів компанії, забезпечуючи повний операційний контроль над швидкістю трафіку та безпекою активів.
🏠 Галузь: Marketing Services
🌎 Тип співпраці: Повний робочий час, віддалено, регіон Європи та Україна.
Обов'язки
- Управління кризами та стійкість інфраструктури облікових записів.
- Дотримання політики платформи та зниження ризиків.
- Управління P&L та підвищення ROI.
- Створення піплайн генерації та розповсюдження контенту з нуля (від ідеї до створення, публікації та аналітики).
- Наймання та управління малою командою: сценаристи, креативні люди, відеоредактори, менеджери SMM, плакатники, модератори та дизайнери.
- Визначення та запуск ключових каналів зростання (TikTok, Meta, Snap, YT, Reddit, X).
- Розробка креативної "біблії форматів" для різних талантів.
- Затвердження вірусного та безпечного контенту на етапах до- та після-виробництва.
- A/B тестування креативів, оптимізація стратегій утримання та конверсійних воронок.
- Аналіз та систематичне покращення каналів розповсюдження на основі метрик ефективності.
- Генерація та впровадження нових ідей для органічного зростання, включаючи запуск нових каналів та форматів.
Вимоги
- 2-3+ роки досвіду роботи в якості лідера органічного зростання, креативного лідера або лідера маркетингу в креаторській економіці чи цифрових медіа.
- Аналітичний склад розуму: розуміння того, як відстежувати та інтерпретувати ключові показники ефективності контенту за допомогою інструментів TikTok, Meta, Snap та YouTube Analytics.
- Практичний досвід запуску та масштабування органічного трафіку через TikTok, Instagram, Facebook, YouTube, Snap та Reddit.
- Досвід у перформанс-маркетингу для підтримки органічних результатів та початкового зростання.
- Глибоке розуміння специфіки відео-дистрибуції: алгоритми, формати, платформи, політики та тренди.
- Досвід у створенні та управлінні креативними командами.
- Портфоліо з успішними кейсами: вірусні кампанії, масштабовані стратегії контенту, зростання підписників та збільшення переглядів/доходу.
- Вільне володіння англійською мовою, розуміння трендів та поп-культури в країнах першого рівня.
Ми пропонуємо
- Повністю віддалену роботу в креативній та амбіційній команді.
- Конкурентоспроможне, засноване на результатах, винагородження з можливістю зростання.
- Оплачувану відпустку, лікарняні та особисті вихідні.
- Швидкий зворотний зв'язок з мінімальною бюрократією.
- Можливість формувати процеси та втілювати власні ідеї в життя.
Місцезнаходження
- Європа
- Україна
Формат роботи
- Віддалено
Рівень вакансії
- Середній
Компанія
- Marketing Agency
Зв'яжіться з нами
У вас є питання щодо вакансій?
Зв'яжіться з нами в Telegram або Linkedin:
© GTHiring - Global Talent Hiring. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
We are a team of professional recruiters specializing in finding IT professionals around the world.The business areas we mostly work with are game development, fintech, mobile, telecommunications, IoT, e-com, etc.Cooperation with us will significantly accelerate your results:— our team consists of 10 professional recruiters specializing mainly in filling technical positions of senior and lead level;— we have a large database of candidates in Europe and South America;— you will only need to consider3-5candidates to close the position, depending on its complexity. And if your process involves2-3 interviews,the position will most likely be filled within2-4 weeks;— we know the “most painful areas of recruiting”, we can quickly find potential candidates and immediately weed out freelancers and other questionable resumes;— we will work through all possible questions and objections of candidates, take care of all negotiations at each stage of the selection process;— you will receive a guarantee of free replacement of the candidate in case of his/her dismissal during the trial period.
More at GTHiring - Global Talent Hiring
All 21 roles
SRE Engineer
GTHiring - Global Talent Hiring

Senior Backend Developer (Go)
GTHiring - Global Talent Hiring · Israel +2

Legal Services Sales Manager
GTHiring - Global Talent Hiring

Fullstack Technical Lead React/Node.js
GTHiring - Global Talent Hiring
Similar jobs

Chief Marketing Officer
OnHires · Kyiv +2

Chief Marketing Officer
OnHires · Kyiv +2

Creative Marketing Manager
iSpeedtoLead · United States +4

Creative Marketing Manager
iSpeedtoLead · United States +4