PIN-UP Global logo

Team Lead Operations & Engagement

PIN-UP Global·Salary not specified

Primary stack

Product ManagementProject ManagementLeadershipProblem SolvingHR

Job description

Description language:

Про посаду

Team Lead Operations & Engagement

Приєднуйтесь до нашої стрімко зростаючої бізнес-групи на посаду Team Lead Operations & Engagement у мультикультурній команді топових професіоналів. Ця роль пропонує захоплюючу та складну можливість стати частиною динамічної команди у сфері розробки, архітектури, управління, операцій, маркетингу, юриспруденції, фінансів та іншого.

Обов'язки

  • Визначення та реалізація стратегії досвіду співробітників, узгодженої з бізнес-цілями та стратегією персоналу.
  • Керівництво, розвиток та зростання команди досвіду співробітників шляхом встановлення пріоритетів, надання регулярного зворотного зв'язку, наставництва членам команди та сприяння автономності та відповідальності.
  • Відповідальність за портфель продуктів досвіду співробітників, забезпечення ефективної пріоритизації, виконання та постійного вдосконалення ключових ініціатив.
  • Керівництво розвитком внутрішніх спільнот, програм залучення фахівців та ініціатив визнання, які зміцнюють культуру бізнес-групи та відчуття приналежності фахівців.
  • Нагляд за розробкою корпоративного магазину Merch, включаючи стратегію продукту, операційні процеси, еволюцію асортименту та майбутній дорожній план.
  • Оптимізація міжфункціональних операційних процесів та встановлення масштабовних способів роботи між HR, комунікаціями, дизайном, інженерією, логістикою, фінансами та іншими зацікавленими сторонами.
  • Встановлення та підтримка документації, операційних стандартів та практик управління знаннями в команді.
  • Аналіз зворотного зв'язку фахівців, показників залучення та ефективності продукту для виявлення можливостей та сприяння постійному вдосконаленню.
  • Забезпечення послідовної якості виконання, прозорого звітування та проактивного управління ризиками в ініціативах команди.

Вимоги

  • 2+ роки досвіду керівництва міжфункціональними командами та управління людьми.
  • 5+ років досвіду в управлінні продуктами, управлінні проектами, досвіді співробітників або суміжній галузі.
  • Сильна продуктова ментальність з досвідом визначення стратегії, пріоритезації дорожніх карт та бэклогів, а також впровадження ініціатив від виявлення до доставки.
  • Управління зацікавленими сторонами: доведений досвід балансування бізнес-потреб, узгодження пріоритетів та формування міжфункціонального консенсусу.
  • Сильне аналітичне мислення, комунікативні навички та підходи з орієнтацією на результат.
  • Досвід роботи з досвідом співробітників, HR Tech або внутрішніми цифровими продуктами.
  • Досвід гейміфікації, залучення фахівців або ініціатив із створення спільнот.
  • Досвід запуску та масштабування цифрових продуктів чи платформ.
  • Стратегічне мислення – узгоджує пріоритети команди та рішення щодо продуктів з бізнес-цілями та довгостроковим баченням.
  • Лідерство та наставництво – розвиває людей через наставництво, зворотний зв'язок, делегацію та чіткі очікування.
  • Відповідальність – бере на себе відповідальність за результати, проактивно рухає ініціативи вперед та усуває перешкоди.
  • Прийняття рішень – приймає обґрунтовані рішення, ефективно пріоритезує та впевнено повідомляє про компроміси.
  • Управління зацікавленими сторонами – будує довірчі відносини та узгоджує міжфункціональні команди навколо спільних цілей.
  • Вирішення проблем – визначає першопричини, передбачає ризики та рухає практичні, масштабовані рішення.
  • Адаптивність – процвітає у швидкозмінному середовищі та швидко адаптується до змінних пріоритетів.

Ми пропонуємо

  • Захоплюючу та складну роботу у стрімко зростаючій бізнес-групі.
  • Можливість стати частиною мультикультурної команди топових професіоналів.
  • Чудовий робочий атмосферу з пристрасними експертами та лідерами, які поділяють дружній культуру та успіх орIENTованість.
  • Гарні офіси у Варшаві, Лімассолі, Києві, Алмати, Єревані - робота дистанційно або на місці з комфортом та можливістю щодня будувати мережу зв'язків з професіоналами.
  • Сучасне корпоративне обладнання на базі macOS або Windows та додаткове обладнання надається.
  • Оплачувані відпустки, лікарняний, особисті дні та вихідні.
  • Корпоративна програма медичного страхування для вашого добробуту.
  • Програма рефералів - насолоджуйтесь співпрацею з колегами та отримуйте бонус.
  • Освітні програми: регулярні внутрішні навчальні сесії, компенсація за зовнішню освіту, відвідування спеціалізованих глобальних конференцій.
  • Програма винагород за наставництво та коучинг колег.
  • Внутрішня туристична служба.
  • Багато внутрішніх заходів: онлайн-платформа для співробітників з квестами, гейміфікацією, подарунками та новинами, клуби RedCore для любителів кіно / книг / домашніх тварин, спеціальні офісні дні, присвячені святам.
  • Корпоративні заходи, командоутворення.

Про компанію

Будьте частиною стрімко зростаючої бізнес-групи з мультикультурною командою топових професіоналів у сфері розробки, архітектури, управління, операцій, маркетингу, юриспруденції, фінансів та іншого. Насолоджуйтесь чудовою робочою атмосферою з пристрасними експертами та лідерами, які поділяють дружній культуру та успіх орIENTованість. Працюйте у чудових офісах у Варшаві, Лімассолі, Києві, Алмати, Єревані або дистанційно з комфортом. Скористайтесь сучасним корпоративним обладнанням, оплачуваним відпустками, корпоративним медичним страхуванням, бонусами за рефералами, освітніми програмами, винагородами за наставництво, внутрішніми туристичними послугами та багатьма внутрішніми заходами.

© PIN-UP Global. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

PIN-UP Global is an international holding specializing in the development and implementation of advanced technologies, B2B solutions and innovative products. We provide certification and licensing of our products, providing customers and partners of the holding with high-quality and reliable solutions. Our holding is represented in six countries (Cyprus, Poland, Kazakhstan, Armenia, Peru, Malta). The headquarters of the holding is located in Cyprus. The CEO and owner of PIN-UP Global is Marina Ilina. Our values reflect our way of living and interacting with employees, partners and customers:🔸Be the first to lead. We are constantly moving forward and setting trends. We offer the best solutions for clients and employees thanks to our drive, commitment, and courage to implement ideas and propose changes.🔸Be an expert in your domain. We offer a quality product due to the expertise of our team. Our professionalism is based on constant development along with the company, depth of understanding of the field in which we work, and competence in our functional area.🔸Be a partner in teamwork. Synergy is an important component of our built-on trust interaction. We learn from each other and keep agreements. We achieve a common result thanks to everyone's contribution, mutual support, and the ability to negotiate.🔸Be focused on the result. We are focused on personal, corporate, and client results. All company participants achieve our goals thanks to the high speed of work, perseverance, and determination. We are working to improve the qualitative and quantitative result indicators.🔸Be open and honest in communication. We are open in our communication with clients and employees. We give constructive feedback. Straightforwardness and honesty in communication are crucial for us. We create transparent and simple policies and processes.

More at PIN-UP Global

All 119 roles

Similar jobs

Popular searches